Este es un puesto de trabajo remoto.
Buenas!
Soy Fran Collado, CEO de la empresa de la que estás leyendo esta oferta.
Un placer que te haya interesado esta posición.
Ojalá seas la persona ideal para sumarte al equipo.
Te cuento un poco sobre la posición, la oferta, el equipo y demás.
Lo primero que debes saber es que esta posición es en remoto y que tú te gestionarás tu tiempo y tu agenda.
Igual que tú, todo el equipo trabaja desde casa. Llevamos así desde 2018: años de experiencia trabajando en la distancia, con diferentes franjas horarias, que nos han enseñado a estar siempre conectados y a dar lo máximo.
Para conseguirlo usamos Zoho ERP, una oficina virtual en Discord y otras herramientas que nos mantienen coordinados.
Si eres de los que quiere aportar su máximo, crecer profesionalmente y disfrutar del trabajo, esta posición va a gustarte.
Importante Estamos buscando un jugador de equipo, que sume, que aporte, con el que apetezca trabajar.
Para ello nos tomamos muy en serio los valores de la empresa.
Ojo, estos no están para vinilar las oficinas que no tenemos, ni para ponerlos de fondo de pantalla, están para ayudarnos a crear y mantener un equipo de alto rendimiento.
Valores de un equipo de alto rendimiento:
Humildad: Reconoce sus limitaciones. Está dispuesto a mejorar sin ego y escuchar activamente
Hambre: Ganas de superación constante tanto a nivel personal como profesional. Actitud ganadora, entusiasmo, optimismo y resolutivo
Empatía: Capacidad de comprender a los demás y ponerse en su lugar
Valores medulares de la empresa:
1- Implicados: Conseguimos la máxima calidad y responsabilidad en nuestro trabajo = entregamos tareas en tiempo y forma
2- Nos gusta nuestro trabajo: Creemos una empresa de la que nos sintamos orgullosos, nos guste trabajar en ella y que sume y no reste en nuestra vida personal
3- Transparencia: comunicación, confianza en poder hablarlo todo aunque no nos guste lo que se vaya a decir
Si lo que te he compartido hasta aquí te está gustando, sigue leyendo que necesitamos a alguien de tu perfil.
Sobre el equipo con en el que trabajarás Vas a trabajar para las empresas del grupo, formarás parte de un equipo de más de 25 personas.
Te comparto nuestra presencia online para que puedas conocernos un poco más:
- Marca personal de Fran Collado
Página web: https://www.francollado.com/
YouTube: https://www.youtube.com/@FranCollado
Instagram: https://www.instagram.com/francollado5l
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fran-collado/
Web: https://www.iamasters.com/
Instagram: https://www.instagram.com/iamastersos
Web: https://www.ekalon.com/
Web: equiposoptimos.com (en construcción)
Web: iafirstos.com (en construcción)
Objetivo del rol El corazón de este puesto es IA Masters, nuestro ecosistema de formación en IA para empresas y equipos. Nuestra formación consigue que equipos enteros cambien de verdad su forma de trabajar con la IA. Y tú vas a ser quien la crea. Lo que construyas lo van a usar y aprender un montón de profesionales y empresas: serás el referente que hay detrás de la formación de IA Masters.
Buscamos a alguien que viva y respire la IA.
Queremos a esa persona que prueba el último modelo el mismo día que sale, que tiene media vida automatizada solo porque le da rabia hacer las cosas a mano, y que cuando descubre algo nuevo no puede evitar contárselo a todo el mundo. Un apasionado de la IA de los de verdad.
Si trabajas a diario con Claude y se te ilumina la cara cuando hablamos de agentes, prompts y flujos automáticos… puede que seas esa persona que estamos buscando.
Tu misión:
- Crear las formaciones de IA Masters: definir el temario, grabar los vídeos (en caso de ser necesario) y estructurar el material.
- Cubrir las dos capas: el conocimiento y los hábitos de IA, y la IA aplicada a los procesos (automatización).
- Enseñar al equipo a sacarle el máximo a la IA en su día a día.
Qué harás
- Diseñar el temario y la estructura de cada formación de IA Masters.
- Construir de verdad lo que enseñas: automatizaciones (n8n, Make, Zapier), agentes, uso de Claude y otros modelos.
- Mantener las formaciones actualizadas conforme cambia la IA.
- Estar al día de lo último en IA y traerlo a la empresa antes que nadie.
Requisitos
Indispensable:
- Pasión real por la IA y estar al día de cada novedad del sector.
- Soltura ante la cámara grabando vídeos de formación.
- Saber estructurar una formación de cero, explicar lo complejo de forma sencilla y enseñar a otros.
- Usar modelos de IA a diario (idealmente Claude) y saber exprimirlos.
- Explicar lo complejo de forma sencilla y enseñar a otros.
Valorable:
- Haber creado tus propias herramientas o proyectos de IA (portfolio propio).
- Experiencia formando equipos o creando formaciones.
Si todo lo que te he compartido te parece interesante, te animo a que apliques a esta posición.
Como te decía, aquí el CV no nos basta: durante el proceso te pediremos resolver un pequeño reto práctico de automatización con IA y enseñarnos cómo lo harías. Queremos verte en acción, que es la mejor forma de que tú y nosotros sepamos si encajamos.
Te adelanto que el proceso va a durar unas semanas y va a requerir unas horas de tu parte. Muy probablemente será el proceso más largo y exigente en el que hayas participado. Para que hagamos un buen match, tanto tú como nosotros necesitamos conocernos, ver lo que somos capaces de ofrecer aparte de un CV y validar que las probabilidades de éxito de trabajar juntos son altas.
No tengo ninguna prisa para cerrar esta posición. Lo importante aquí es que seas la persona correcta y que nosotros seamos el equipo correcto para ti.
Espero conocerte pronto.
Ventajas
- Trabajo 100% remoto y con autonomía total sobre tu tiempo y tu agenda.
- Rol con alto nivel de responsabilidad e impacto directo: tu trabajo se nota desde el primer día.
- Ser el referente de la formación de IA de un ecosistema en pleno crecimiento.
- Trabajar rodeado de un equipo que también va en serio con la IA.
- 24.000 € anuales + bonus + comisiones.