Engenharia de Software Frontend Sênior - React | RD Station (Remoto)

 Posted 3 hours ago
  
 Brazil
  
5-10 years experience
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AI Summary

Transform complex frontend challenges into intuitive, scalable experiences while contributing to backend APIs as a Full Stack engineer. Lead technical strategies for features and experiments, ensuring quality through automated testing and AI-driven development.

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.


Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

:dardo_no_alvo: Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Você será responsável por transformar desafios complexos de frontend em experiências intuitivas, performáticas e escaláveis, impactando diretamente a adoção dos produtos da RD. Atuará em um ambiente de experimentação contínua, com ciclos curtos, abordagem lean e uso diário de IA para acelerar decisões, desenvolvimento e aprendizado.

 

Suas principais entregas:

  • Atuar como um(a) engenheiro(a) Full Stack, com foco em frontend e capacidade de contribuir no backend (APIs e serviços), conduzindo iniciativas de ponta a ponta de forma autônoma.
  • Liderar a estratégia técnica e a implementação de features e experimentos de frontend, desde o desenho da solução até a entrega em produção.
  • Resolver desafios técnicos complexos priorizando qualidade, performance, escalabilidade e entregas rápidas em um ambiente lean.
  • Tomar decisões técnicas orientadas por dados e utilizar métricas para evoluir continuamente as soluções.
  • Antecipar riscos técnicos, questionar requisitos e identificar oportunidades de melhoria desde o início das iniciativas.
  • Garantir a qualidade das aplicações por meio de testes automatizados, monitoramento, observabilidade e instrumentação analítica.
  • Desenvolver interfaces acessíveis, performáticas e escaláveis, proporcionando uma excelente experiência para os usuários.
  • Utilizar IA de forma estratégica no dia a dia para acelerar o desenvolvimento, mantendo altos padrões de qualidade.
  • Colaborar de forma próxima com Produto, Design, Engenharia e Dados na definição, implementação e evolução das soluções.
  • Mentorar outros engenheiros por meio de code reviews, design reviews, pair programming e compartilhamento de conhecimento.
  • Contribuir diretamente para a evolução das métricas de ativação, adoção e conversão dos produtos por meio das entregas realizadas.
  • Documentar decisões técnicas relevantes para facilitar a evolução e manutenção das soluções.

 

Perfil que buscamos:

  • Experiência sólida como Engenheiro(a) de Software Sênior, com foco em desenvolvimento frontend.
  • Vivência em ambientes de alta autonomia, ciclos curtos de entrega, experimentação orientada por dados e contextos dinâmicos e de alta ambiguidade.
  • Domínio de React e JavaScript/TypeScript, com sólida base no desenvolvimento de aplicações web.
  • Excelentes conhecimentos de HTML e CSS, com foco em performance, acessibilidade e experiência do usuário.
  • Experiência no consumo e integração de APIs REST e capacidade de atuar também na camada de backend quando necessário, evoluindo APIs e serviços para viabilizar entregas de ponta a ponta.
  • Conhecimento sólido em arquitetura e boas práticas de engenharia de software, incluindo SOLID, Clean Code, Clean Architecture, Design Patterns, DRY e orientação a objetos.
  • Experiência com testes automatizados (Jest e Testing Library), desenvolvimento de componentes reutilizáveis e evolução de Design Systems.
  • Familiaridade com Docker, monitoramento, observabilidade e análise de performance de aplicações.
  • Experiência utilizando ferramentas de IA no desenvolvimento de software (como Cursor, GitHub Copilot, Claude Code ou similares), com senso crítico para revisar, validar e assumir responsabilidade pelo código gerado.
  • Capacidade de utilizar IA de forma estratégica, estruturando contexto, restrições e decompondo problemas complexos para acelerar o desenvolvimento sem comprometer qualidade.

 

Será considerado um diferencial:

  • Conhecimento em bancos de dados relacionais, especialmente PostgreSQL.
  • Experiência com bancos de dados NoSQL, como MongoDB.
  • Vivência em produtos SaaS, Growth ou Product-Led Growth (PLG).
  • Experiência com observabilidade e monitoramento de aplicações.
  • Familiaridade com ferramentas de análise de produto e experimentação (Amplitude, Mixpanel, GA4 ou similares).

 

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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