Please mention DailyRemote when applying
Match your resume skills with our AI powered skill match!
The Employee XP Specialist will manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, and coordinating interviews for technical roles. Additionally, the role involves supporting employee onboarding, offboarding, and implementing initiatives to improve corporate culture and employee engagement.
En WayOps buscamos un perfil Employee Experience Specialist para desarrollar su carrera profesional en el ámbito de Recursos Humanos, con foco en selección y captación de talento, acompañamiento a las personas, coordinación de procesos y cultura corporativa.
Te incorporarás al equipo de People & Culture, trabajando en estrecha colaboración y con acompañamiento, feedback y formación continua para garantizar tu crecimiento. Este rol incluye un componente clave de aprendizaje en tecnología, a lo largo del proceso de selección deberás evaluar competencias técnicas de perfiles de distintas áreas (SW, Data & AI, DevOps, Cloud, entre otras).
Como parte del equipo, participarás de forma activa en:
Definición, redacción y publicación de vacantes, identificando requisitos tecnológicos y competencias clave para cada posición
Búsqueda activa de talento en portales de empleo y redes sociales, priorizando la calidad de los perfiles
Gestión de posiciones y pipeline en la herramienta ATS, actualización de candidatos y seguimiento del ciclo de vida incluyendo banco de talento
Coordinación con candidatos a lo largo de todo el proceso y programación de entrevistas con equipo técnico o cliente final
Acompañamiento end-to-end en onboarding y offboarding, con seguimiento del plan de carrera, engagement y necesidades de formación
Soporte en la implementación y mejora de iniciativas orientadas a la experiencia del empleado y al clima laboral
Mantenimiento de la base de datos de empleados y control de la documentación vinculada a procesos de selección y contratación
Apoyo en tareas administrativas del departamento de People & Culture
Se valorará positivamente:
Experiencia en selección por competencias
Experiencia en selección de perfiles para el sector IT
Conocimientos y manejo de herramientas ATS
Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo
Stop the endless job search. Our AI finds and applies to the best jobs for you.
Discover remote opportunities in Others
Answer easy questions
200,000+ jobs across 15+ categories
Get your best job matches
Only hand-screened, legit jobs
Find a remote job faster
No ads, scams, or junk
“I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”