Education Partner

Ми зробили квантовий стрибок в 2025, тож у зв'язку з ростом і розширенням команди, ми шукаємо талановитого креативника, з яким ми разом розвиватимемо креативну стратегію Zeely і запускатимемо нові розривні концепти в тест і скейл.

Тому шукаємо Education Partner’а з 4+ роками досвіду, який допоможе побудувати Zeely Academy: від перших курсів і пошуку експертів до запуску навчальних програм, що драйвитимуть acquisition, retention і розвиток бренду.

Хто ми:

Zeely AI — це all-in-one АІ маркетинг платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу і маркетинг командам рости та досягати бізнес-цілей, створюючи якісні рекламні креатив, UGC-відео, віральний контент, рекламні банери тощо та запускати ефективні paid & organic кампанії у Facebook та Instagram.

Простими словами: ми зробили доступними користувачу найкращі світові АІ маркетингові рішення і інструменти, які раніше були доступні лише великим брендам із дорогими маркетинговими командами.

Цифри, які говорять краще ніж слова:

• 4 роки на ринку = стабільна, прибуткова компанія з топ інвесторами міжнародного ринку

• ×4 зростання за минулий рік

• 1 000 000+ бізнесів вже використовують Zeely і цифра стрімко росте щодня

• Топ-3 у своїй категорії на ринку США

• 160+ спеціалістів у команді

• Ринки: США + worldwide

Ми не стартап у пошуках product-market fit. Ми успішний бізнес, який має величезний потенціал і масштабує те, що вже працює - і шукаємо людину, яка прискорить це зростання.

У цій ролі ти будеш:

• формувати стратегію розвитку education-напряму та запускати нові навчальні формати;

• досліджувати ринок, конкурентів і потреби різних сегментів аудиторії;

• створювати курси для підприємців, маркетологів і користувачів Zeely з різним рівнем експертизи;

• відповідати за повний цикл запуску курсів — від ідеї до аналізу результатів;

• шукати, залучати та координувати спікерів, менторів і зовнішніх експертів;

• працювати з відеопродакшеном, контентом і навчальними матеріалами;

• запускати відеокурси, вебінари, менторські програми та інші освітні формати;

• аналізувати ключові метрики: acquisition, completion rate, retention і вплив навчання на продукт;

• тісно співпрацювати з командами Product, Marketing, Customer Success і Creative;

• адаптувати навчальні програми до змін у продукті та нових AI-інструментів;

• формувати бачення майбутньої education-команди та масштабувати напрям разом із бізнесом.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас

• 4+ роки досвіду в Education, L&D, EdTech, Content Production або суміжних напрямах;

• досвід створення та запуску освітніх продуктів або курсів;

• здатність самостійно вести проєкти від ресерчу та стратегії до запуску й аналізу результатів;

• сильний data-driven підхід і вміння працювати з метриками;

• досвід взаємодії з експертами, маркетинговими та продуктовими командами;

• досвід роботи з контентом і копірайтингом;

• високий рівень ownership та готовність працювати в hands-on ролі;

• сильні комунікаційні та презентаційні навички;

• інтерес до маркетингу, AI та сучасних освітніх форматів;

• англійська Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом

• досвід роботи в EdTech-компаніях;

• досвід запуску курсів або освітніх програм для B2B-, SaaS- або subscription-продуктів;

• досвід співпраці з міжнародними експертами та спікерами;

• досвід роботи на стику education, маркетингу та продукту;

• досвід запуску нових напрямів або продуктів із нуля;

• активне використання AI-інструментів у роботі.

Чому Zeely — це не черговий offer

Іноді ти знаєш, як це буває: погодження йдуть тижнями, рішення приймаються комітетами, а твоя ідея «зависає» на третьому рівні апруву.

У нас інакше:

• Фідбек протягом 24 годин — на ідеї, матеріали, гіпотези. Завжди.

• Нуль бюрократії — рішення приймаються швидко

• Нуль токсичності або знецінення — команда з Senior/Lead гравців, де прийнято говорити щиро і підтримувати одне одного

• Велика свобода для реалізації ідей — ми не мікроменеджимо, ми дивимось на результат і коригуємо

• Cutting-edge стек — AI-інструменти, підписки за рахунок компанії, UGC-напрямок, американський ринок

• Зростання — ти будеш одним з перших, хто формує цей напрямок. Є куди рости всередині компанії

Що пропонуємо:

• 💰 Компенсація вища ринку + бонуси з першого місяця роботи

• 🏥 Медичне страхування

• 📋 ФОП-супорт — допомагаємо з оформленням і податками

• 🌍 Повний ремоут — або наш офіс у Варшаві, і коворкінг в Києві, якщо хочеш живого спілкування

• ⏰ Гнучкий графік — головне результат, а не години онлайн

Процес відбору

Intro Call → Interview з СОО → Тестове завдання → Фінальне інтерв'ю з СЕО → Reference check → Оффер

Без зайвих етапів. Від першого контакту до офферу — швидко.