Editorial Technologist (m/w/d) – Innovation & Prototyping für Redaktionen

Das erwartet Dich bei ida

• Als Editorial Technologist ergänzt du mit deiner technologischen Expertise unser Editorial-Solutions-Team. Gemeinsam mit UX/UI-Design und Produkt übersetzt du Innovationsideen in funktionierende Prototypen und MVPs. Dein Ziel: Anwendungen entwickeln, die Redaktionen im Arbeitsalltag in ganz unterschiedlichen Medienhäusern wirklich weiterhelfen.

• Von der ersten Idee bis zum tatsächlichen Einsatz: Neue Ideen bringst du nicht nur ins Team ein, sondern setzt sie auch selbst um. Das heißt, du baust schnell konkrete Prototypen und MVPs – beispielsweise KI-gestützte Tools auf Basis von LLMs – testest sie mit Redaktionen und überführst gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams vielversprechende Ansätze in den Produktivbetrieb.

• Da du in Lösungen denkst, weißt du, wie wichtig es ist, nicht nur am Ball zu bleiben, sondern sich auch regelmäßig weiterzubilden. Also machst du das auch.

• Unterdessen ziehst du jedoch auch neue Projekte an Land: Du gestaltest Pitches, Workshops sowie Demos und überzeugst Redaktionen auf diese Weise, gemeinsam mit uns neue Lösungen zu entwickeln. Dabei ist es für dich selbstverständlich, dass du komplexe Technologien verständlich erklärst und aufzeigst, was sich damit konkret erreichen lässt. 

• Und weil du so gern über deine Themen redest, erweiterst du dein Netzwerk in der Medienbranche kontinuierlich – auch als Speaker:in auf Konferenzen.

• Besonders schön bei ida: Hier hast du die Möglichkeit, die Angebote öffentlich-rechtlicher Rundfunkanstalten und privater Medienhäuser maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern.

• Vielleicht sogar noch ein bisschen schöner: Bei ida arbeitest du so, wie es am besten zu dir und zu deinem Leben passt. Windows oder Mac? Remote oder Office? Du entscheidest.

Das bringst Du mit

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Anwendungen und programmierst sicher, z. B. in Python und TypeScript/JavaScript (idealerweise mit React). 

• Das heißt, du kannst Prototypen von Datenhaltung und API bis zur Oberfläche selbst bauen: Du hast einen klaren Schwerpunkt im Backend, bei Daten oder im Frontend, bist aber auch in den anderen Bereichen sicher genug, um eigenständig Ergebnisse zu liefern. Daher verstehst du auch, wie ein Prototyp technisch aufgebaut sein muss (Datenhaltung, APIs), damit er in einen wartbaren Betrieb überführt werden kann.

• Unterdessen ist KI für dich kein Experiment, sondern Teil deines Handwerks: Du setzt LLMs, Agents und Vibe-Coding-Tools routiniert beim Entwickeln und Automatisieren ein und weißt aus eigener Erfahrung, was damit gut funktioniert, aber eben auch, wo es Grenzen gibt.

• Dank deines Faibles für Medien hast du ein richtig gutes Gespür dafür, wo KI in Redaktionen einen echten Nutzen stiftet: Konkrete Anwendungsfälle erkennst du schnell, verfolgst Medien- und Tech-Trends und kannst dabei zwischen Hype und langfristigen Entwicklungen unterscheiden.

• Du arbeitest gern in kurzen Iterationen, zeigst früh Zwischenstände und entwickelst Prototypen und MVPs gemeinsam mit den Menschen, die sie später nutzen – ob mit Scrum, Kanban oder pragmatisch irgendwo dazwischen.

• Und wie du weißt: Die beste Arbeit nutzt wenig, wenn man sie nicht vermitteln kann. Das ist auch der Grund, warum du hervorragend zwischen „Tech“ und „Editorial“ übersetzt.

• Dass Akquise zu deinen Aufgaben zählt, hatten wir oben schon erwähnt. Daher solltest du selbstredend nicht nur Freude daran haben, deine Ideen vor Kund:innen zu präsentieren, sondern das auch wirklich souverän tun – und an der Stelle auch schon Erfahrung mitbringen.

• Idealerweise hast du auch schon in einem oder für ein Medienhaus gearbeitet – ob in Entwicklung, Produkt oder Redaktion – und weißt daher aus eigener Erfahrung, wie dort gearbeitet wird. Wenn du darüber hinaus journalistische Erfahrung im Rucksack hast, ist das ein großes Plus.

• Und weißt du, was noch ganz fantastisch wäre? Erfahrung mit Datenvisualisierung, Cloud-Umgebungen oder CMS-Integrationen.

Was uns besonders wichtig ist

Diversität ist etwas, wonach wir streben. FLINTA*, BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderung möchten wir daher ganz ausdrücklich ermutigen, sich bei ida zu bewerben. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir freuen uns auf dich.

Du sagst, das könnte passen? Dann lass uns miteinander reden! Schick deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt an uns über unser Bewerbungsformular.

About us