Directeur(trice) des ventes

VIBRANT Ventes & Distribution œuvre depuis plus de 10 ans dans la mise en marché et la distribution de produits de qualité à travers le Québec. Notre succès repose sur une équipe passionnée, engagée et fière d’offrir une expérience client exceptionnelle.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des ventes passionné(e) et orienté(e) résultats pour assurer le développement et la croissance de nos activités dans les régions du Bas-St-Laurent, de la Côte-Nord et de la Gaspésie.

Le titulaire du poste sera responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de marques à forte notoriété évoluant dans un marché dynamique et en constante croissance. Cette personne jouera un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de ventes, le développement des relations clients et l’expansion du réseau de distribution sur le territoire.

Responsabilités principales

• Développer et exécuter les stratégies de ventes sur le territoire assigné ;
• Assurer la croissance des parts de marché auprès des clients existants et nouveaux ;
• Maintenir des relations solides avec les partenaires, détaillants et distributeurs ;
• Identifier les opportunités d’affaires et négocier les ententes commerciales ;
• Effectuer un suivi rigoureux des performances et des objectifs ;
• Collaborer avec les différentes équipes internes afin d’assurer l’exécution efficace des stratégies commerciales et maximiser la performance sur le territoire ;
• Assurer le coaching, l’encadrement et le développement des équipes de ventes afin de favoriser l’atteinte des objectifs et la croissance des performances ;
• Effectuer des déplacements réguliers dans les régions desservies.

Profil recherché

• Expérience pertinente en ventes et développement des affaires, idéalement dans l’industrie des produits de consommation ou des boissons ;
• Excellente connaissance du marché régional et du réseau de distribution ;
• Forte aptitude en négociation, communication et gestion de relations clients ;
• Expérience en gestion, mobilisation et développement d’équipes de ventes ;
• Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l’organisation ;
• Disponibilité pour les déplacements fréquents ;
• Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

• Opportunité de représenter un portefeuille de produits reconnu et en pleine croissance ;
• Environnement stimulant et axé sur la performance ;
• Salaire compétitif établi selon l’expérience du candidat ;
• Allocation de déplacement et outils de travail fournis.

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d’une entreprise en expansion et contribuer au développement d’un portefeuille de marques à forte croissance? Nous voulons vous rencontrer.

VIBRANT est fier d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité des chances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, équitable et stimulant, où chacun peut s’épanouir pleinement.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande tout au long du processus d’embauche — n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent & Culture.

Important : VIBRANT ne recrute jamais via des adresses courriel personnelles (AOL, Gmail, Yahoo, etc.). Toutes les communications officielles proviennent de nos canaux vérifiés