Développeur Java ( H/F)

Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

Septeo Hospitality recherche un(e) Développeur Java à Tunis pour accompagner le développement et la maintenance de la suite logicielle e-Season, dédiée à la gestion hôtelière de plein air (campings)

Dans un contexte de forte activité, vous interviendrez principalement sur la maintenance applicative et l’amélioration continue des applications existantes, tout en contribuant à des évolutions fonctionnelles

Votre quotidien :

• Développer et maintenir les applications de la suite e-Season en environnement Java
• Assurer la maintenance applicative  : traitement des tickets, correction de bugs et incidents
• Analyser et debugger du code existant (applications legacy)
• Comprendre les architectures en place et la logique métier associée
• Développer des évolutions fonctionnelles
• Rédiger de requêtes SQL et exploiter des données (extractions, analyses)
• Participer aux rituels de l’équipe (Daily meetings, etc.)
• Contribuer à l’amélioration de la documentation technique
• Participer à des initiatives autour de l’IA appliquée au développement

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement similaire et maîtrisez parfaitement Java (versions 8 ou 21).

• Vous appréciez les environnements polyvalents, où vous pouvez intervenir sur des sujets variés (corrections, évolutions, données, documentation) et monter progressivement en compétence sur des applications métiers.

  Vous savez travailler à distance avec rigueur et fiabilité, et disposez d’un excellent niveau de communication en français à l’oral.

  Curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.

• Une curiosité pour les sujets d’IA et d’amélioration des outils est appréciée.

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien : ce sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?