This is a remote position.

Coordinar y ejecutar las compras de los productos de la empresa, asegurando las campañas de mercadeo y las promociones necesarias para apoyar las ventas.

•      Reporta directamente al CEO.

•      Actúa con profesionalismo y sirve como modelo de conducta para todos los empleados.

•      Fomenta un entorno empresarial responsable, ético y orientado al éxito.

•      Representa y manifiesta los principios y valores de la empresa.

•      Representa a la empresa en asuntos de producto, compras y desarrollo de marca.

•      Diseña e implementa estrategias de compra alineadas con los lineamientos estratégicos de la empresa.

•      Se constituye en los “ojos” de la empresa en ferias y en los mercados.

•      Coordina estrechamente con el Coordinador de Ventas, asegurando coherencia entre la oferta y la demanda.

•      Lidera el área de producto (compras, diseño y marketing creativo) asegurando coherencia estratégica.

•      Impulsa la innovación en colecciones, materiales y procesos de exhibición en tienda.

•      Actúa en representación de la empresa ante proveedores (fábricas, intermediarios de producto, mercadeo, entre otros).

•      Es referente de calidad y rentabilidad en cada decisión relacionada con producto.

Requirements

•      Definir el plan de producto anual por inventario, marca, categoría y país.

•      Desarrollar el presupuesto anual de compras en coordinación con el Coordinador de Ventas y el Coordinador de Operaciones y Finanzas.

•      Analizar las necesidades de cada mercado y cliente, en comunicación con el Coordinador de Ventas.

•      Seleccionar telas, lavados y detalles técnicos en coordinación con proveedores internacionales.

•      Elaborar órdenes de compra con especificaciones técnicas claras para producción en China.

•      Analizar las ventas y KPIs de éxito por estilo, marca y mercado.

•      Analizar el ROI de las campañas de mercadeo y los catálogos electrónicos.

•      Revisar los accesorios que acompañan las marcas.

•      Coordinar el área de diseño y marketing para asegurar resultados alineados.

•      Mantener un archivo actualizado sobre cada cliente y mercado que atiende.

•      Conectar tendencias globales con las necesidades comerciales de cada país.

•      Garantizar que las marcas mantengan identidad y posicionamiento diferenciados, en conjunto con el Coordinador de Ventas.

•      Impulsar la innovación en colecciones, materiales y procesos de exhibición en tienda, junto con el Coordinador de Ventas.

•      Asegurar que la compra contribuya a que la empresa sea referente de calidad.

•      Supervisar la entrega de material gráfico de cada colección y campaña.

•      Proponer estrategias de marketing push & pull alineadas con los objetivos comerciales.

•      Analizar el comportamiento de la oferta.

•      Mantener un archivo de calificación sobre los proveedores.

•      Investigar la tendencia del mercado (precios, modelos, colores, materiales).

•      Comprar muestras.

•      Definir bases y siluetas.

•      Desarrollar productos.

•      Trabajar de cerca con el área de importación.

•      Elaborar fichas técnicas.

•      Definir junto al equipo creativo la estrategia de contenido para redes sociales, asegurando coherencia con las colecciones, tendencias globales y posicionamiento de marca.

•      Desarrollar, junto con el Coordinador de Ventas, proyectos de exhibición en tiendas y corners diferenciados por marca.

•      Mantener actualizado el drive de stock, histórico de ventas y fichas de producto.

•      Participar en negociaciones con proveedores y clientes clave cuando corresponda.

•      Generar informes ejecutivos para el Comité Ejecutivo: avance del presupuesto, KPIs y resultados.

•      Asegurar que se implementen activaciones de marca en mercados estratégicos.

•      Velar porque todas las actividades del equipo de Compras se realicen en tiempo y forma, reportando resultados.

•      Cumplir puntualmente con todos los compromisos y responsabilidades asumidos.

•      Selección y recomendación de estilos, fits y telas dentro del presupuesto aprobado.

•      Organización del equipo de producto (diseño, styling, compras).

•      Gestión y actualización de herramientas de control de producto (inventario, históricos de colecciones, fichas técnicas y documentación de desarrollo).

•      Aprobación de la identidad visual y creativa de cada colección (nombres, conceptos, mood boards), garantizando consistencia entre producto, marketing y exhibición en tienda.

Decisiones conjuntas con el CEO:

–     Presupuesto anual de compras y marketing.

–     Apertura de nuevos mercados y colecciones especiales.

–     Inversión en mobiliario y corners en tiendas (junto con el Coordinador de Ventas).

–     Definición de viajes estratégicos a ferias internacionales.

Decisiones conjuntas con el Coordinador de Ventas:

–     Priorización de estilos según tendencias vs. demanda comercial.

–     Ajustes de colecciones según retroalimentación de países.

–     Acciones de marketing y exhibición de producto en tiendas.

–     Evaluación de desempeño de producto y cierre de ciclo de colección.

Benefits