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AI Summary
What to Expect
Die Gesundheitsversorgung von morgen ist digital, ortsunabhängig und stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Als Marktführer in der digitalen Reha-Nachsorge gestalten wir diese Zukunft nicht nur – wir schreiben sie aktiv mit. Mit unserer innovativen Plattform ermöglichen wir Patient:innen eine lückenlose, medizinisch fundierte Therapie von zu Hause aus.
Unser 5-köpfiges Finance-Team braucht eine neue Geheimwaffe. Bei uns wirst du zur strategischen Schnittstelle, die Daten in Taten übersetzt und das Wachstum von Caspar Health aktiv mitgestaltet. Wenn du Lust hast, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern auf das nächste Level zu heben, bist du hier richtig.
Diese Rolle passt perfekt zu dir, wenn...
... du eine Rolle suchst, in der deine Analysen direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen haben
... du die perfekte Balance aus klassischem Finance-Handwerk (Reporting, Forecasts) und modernem Tech-Stack (BI, Automation) suchst
... du dich nicht hinter Prozessen verstecken willst, sondern Lust hast, als Schnittstelle zum Sales-Team echte Business-Partnering-Erfahrung zu sammeln
... du ein Umfeld suchst, das dir den Raum und den Rückhalt gibt, dich vom Mid-Level in eine Senior-Rolle hinein zu entwickeln
Your Challenges
Business Partnering & Sales: Du bist die:der analytische Sparringspartner:in für unser Sales-Team. Du entwickelst eigenständig Planungslogiken und deckst ungenutzte Profitabilitätspotenziale auf
Data & KPI Management: Du analysierst komplexe Datenquellen, implementierst KPIs und schaffst die fundierte Entscheidungsgrundlage für unser Management
Future-Proof Reporting: Du optimierst unsere internen Tools, Kennzahlen und Systeme. Du erstellst rollierende Forecasts und proaktive Abweichungsanalysen – inklusive Handlungsempfehlungen
Billing-Automation und Invoicing: Als unsere Sparringspartner:in im Bereich Invoicing unterstützt du das Team, während du die Weiterentwicklung der Billing-Automation begleitest
Monats- bis Jahresreporting: Dank dir werden die Ergebnisse plausibilisiert und Abweichungen aufgedeckt
Your Profile
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik etc.) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare, zahlengetriebene Ausbildung
Track Record: Du hast bereits 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling gesammelt
Tool-Skills: Excel ist dein natürliches Habitat. Darüber hinaus zeichnest du dich durch ein starkes Interesse an KI-Anwendungen aus und bringst erste praktische Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools wie Tableau oder Datenabfragen via SQL mit
Mindset: Du denkst unternehmerisch, liebst es strukturiert und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick
Sprache: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (beides auf C1 Niveau)
Why Caspar Health?
- Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch
Was uns als Team ausmacht
Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität
Lust, Gesundheit neu zu denken?
Dann freuen wir uns auf Dich!
Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Caspar Health. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Your Contact
Elisabeth Hegele, Acquisition Specialist
Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.
Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen.
Diversität und Inklusion:
Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).
Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.
Hinweis zum Datenschutz:
Bitte bewirb Dich ausschließlich über unseren Bewerbungslink, da wir nur so den Schutz Deiner Daten gewährleisten können. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.About us
Caspar Health is a digital rehabilitation clinic with a vision to provide patients with access to the most effective rehabilitation treatment at any time, any place.
Medical facilities use Caspar Health to conduct therapy measures online with their patients during their hospital stay and after discharge. The combination of learning technology with in-depth medical knowledge ensures that the therapy goal is achieved in a sustainable manner.
The services are covered by numerous pension insurance companies in the areas of rehabilitation, prevention and aftercare.
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