Consultor SAP DRC / Tax con experiencia en ABAP – Proyecto internacional (Remoto)

Descripción del puesto:

Responsabilidades:

• Desarrollo de estrategia fiscal: Definir e implementar estrategias fiscales alineadas con los objetivos del negocio y las normativas locales e internacionales.

• Configuración SAP S/4HANA: Liderar la parametrización de módulos fiscales para cálculos de impuestos, informes y cumplimiento normativo.

• Recopilación de requisitos: Colaborar con equipos financieros para analizar necesidades fiscales en la implementación de SAP S/4HANA.

• Diseño de procesos: Documentar procesos fiscales eficientes y conformes a la normativa.

• Pruebas y validación: Ejecutar planes de prueba para garantizar la precisión en cálculos e informes.

• Formación y soporte: Capacitar a usuarios finales y brindar soporte post-implementación.

• Cumplimiento normativo: Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y asegurar la conformidad del sistema.

• Colaboración: Trabajar con equipos multifuncionales (Finanzas, TI, auditores externos) para una integración exitosa.

Requisitos:

• Educación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar. Máster o certificaciones (CPA, CMA) son un plus.

• Experiencia: 5-7 años en consultoría fiscal, con enfoque en impuestos directos e indirectos.

• SAP: Experiencia sólida en SAP S/4HANA, especialmente en módulos fiscales (Tax Management, Finance).

• Conocimiento normativo: Regulaciones fiscales locales e internacionales.

• Habilidades: Analíticas, comunicación efectiva y gestión de proyectos.

• Deseable: Experiencia en implementaciones greenfield, automatización fiscal y migración de datos.

• Idioma: Inglés C1 (excluyente).

• Nivel: Senior.

• Salario promedio: 36,000 SBA.

• Duración: mínima de 1 año.

Beneficios:

• Proyecto internacional de larga duración.

• Modalidad híbrida con flexibilidad.

• Oportunidad de trabajar con tecnología SAP S/4HANA en un entorno dinámico.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.