Consultor(a) Senior SAP HCM & SuccessFactors Payroll
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🧠 ¡Buscamos Consultor(a) Senior SAP HCM & SuccessFactors Payroll! 🧠
¿Eres un(a) especialista en SAP HCM Payroll y SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)? Esta es tu oportunidad de participar en un proyecto de alto impacto brindando servicios de consultoría para una mesa de servicio especializada.
Brindar consultoría especializada para la mesa de servicio SAP HCM y SuccessFactors, garantizando la continuidad operativa, el soporte funcional y la evolución de las soluciones de Recursos Humanos y Nómina, alineadas con las necesidades del negocio.
🎯 Objetivo del rol: Serás responsable de brindar servicios de consultoría en HCM y SuccessFactors para una mesa de servicio en un proyecto de alto impacto. Liderarás la gestión y resolución de incidencias, asegurarás la calidad de las soluciones y apoyarás la evolución de los procesos de nómina. Tendrás un rol estratégico en la definición de requerimientos, validación de entregables y acompañamiento a equipos multidisciplinarios, garantizando coherencia entre las soluciones y los objetivos del negocio.
🎓 Requisitos del perfil
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines.
💼 Experiencia
Más de 10 años de experiencia como Consultor(a) SAP HCM.
Experiencia comprobada en SAP Payroll y SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
Experiencia liderando equipos funcionales de SAP HCM y SuccessFactors.
Participación en proyectos de implementación, soporte o evolución de soluciones HCM.
Experiencia en análisis de requerimientos, definición de alcance y aseguramiento de calidad.
💻 Conocimientos indispensables
SAP HCM Payroll.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
SAP SuccessFactors Employee Central.
SAP SuccessFactors Time Management.
Procesos de Recursos Humanos.
Procesos de Nómina.
Mesa de Servicio SAP HCM.
Gestión de incidentes y requerimientos.
Soporte funcional SAP.
🏆 Certificaciones obligatorias (Excluyentes)
Para continuar en el proceso es indispensable contar con las siguientes certificaciones vigentes:
✅ SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA
✅ SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
✅ SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management
✅ SAP SuccessFactors Time Management
✅ SAP Concur Expense Professional Edition
💡 Competencias personales
Liderazgo de equipos multidisciplinarios
Pensamiento estratégico y orientación al negocio
Alta capacidad analítica y de resolución de problemas
Comunicación efectiva con stakeholders
Enfoque en calidad y mejora continua
⚙️ Responsabilidades principales
Proveer servicios de consultoría HCM y SuccessFactors en mesa de servicio.
Liderar equipos de soporte funcional integrados por consultores SAP y SuccessFactors.
Analizar requerimientos y definir alcances de soluciones alineadas al negocio.
Realizar demostraciones de soluciones y validar su correcta implementación.
Actuar como referente de calidad en proyectos, asegurando cumplimiento de estándares.
Revisar entregables, validar soluciones y apoyar a los equipos de implementación.
Gestionar incidencias relacionadas con procesos de RR. HH. y nómina.
🕒 Condiciones laborales
📍 Ubicación: Remoto
🧩 Tipo de contrato: Nomina
⏰ Horario: Tiempo completo
💰 Salario: A convenir
🌐 TALYCAP GLOBAL – Conectamos el mejor talento IT con proyectos de alto impacto.
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