Gestalte die Zukunft der digitalen Payroll mit SAP SuccessFactors ECP

Die Digitalisierung von HR und Payroll verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen und Prozesse gestalten. Mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll schaffen wir moderne, automatisierte und transparente Payroll-Lösungen, die globale Anforderungen mit lokalen gesetzlichen Vorgaben verbinden.

Als Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) bist du ein wichtiger Bestandteil unserer HR-Transformationen. Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Payroll-Prozesse – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zum erfolgreichen Betrieb.

Dabei kombinierst du tiefes Payroll-Know-how mit modernen Cloud-Technologien und entwickelst Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Fehler reduzieren und Unternehmen langfristig erfolgreicher machen.

Wir glauben, dass moderne Technologie dann den größten Nutzen bringt, wenn sie Menschen und Prozesse optimal unterstützt. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden intelligente HR-Lösungen, die Daten verfügbar machen, Abläufe vereinfachen und die Arbeitswelt von morgen gestalten.

DEINE AUFGABEN

• Als Trusted Advisor bist du die zentrale Schnittstelle zwischen HR, Payroll, IT und Business und unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse.
• Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und entwickelst moderne Lösungskonzepte auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Gemeinsam mit unserem Team implementierst, konfigurierst und optimierst du SAP SuccessFactors ECP Lösungen.
• Du berätst unsere Kunden rund um Payroll-Prozesse, Systemlandschaften und Best Practices.
• Du verantwortest Teilbereiche oder komplette Projektphasen – von Workshops und Konzeption über Testing bis zum Go-Live.
• Du unterstützt bei Migrationen und der Ablösung bestehender SAP Payroll-Systeme hin zu modernen Cloud-Lösungen.
• Du begleitest Integrationen zwischen Employee Central, Employee Central Payroll, Zeitwirtschaft sowie weiteren HR- und Finanzsystemen.
• Du führst Tests, Qualitätssicherungen und Fehleranalysen durch und stellst stabile Payroll-Prozesse sicher.
• Du entwickelst innovative Lösungsszenarien unter Berücksichtigung aktueller Technologien, Compliance-Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben.
• Du bringst dein Wissen aktiv ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Services.

DEIN PROFIL

• Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) oder SAP HCM Payroll.
• Erfahrung in Implementierungs-, Optimierungs- oder Beratungsprojekten.
• Kenntnisse in Payroll-Prozessen, Lohnarten, Schemen, Regeln und relevanten Integrationsprozessen.
• Erfahrung mit der Integration zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Payroll.
• Idealerweise Kenntnisse in Zeitwirtschaft, Schnittstellen oder SAP Payroll Control Center.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Anforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Kunden und Projektteams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Reisebereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.

DEINE BENEFITS

• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur.
• Führungskräfte, die dich unterstützen, fördern und deine Ideen wertschätzen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, jederzeit mobil aus dem Home-Office zu arbeiten.
• Moderne Ausstattung mit Notebook und allem, was du für deinen Arbeitsalltag benötigst.
• Attraktive Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte – weil dein Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessangeboten.

Klingt nach deinem Perfect Match?

Dann werde Teil unseres dinext Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen HR- und Payroll-Welt.

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Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder möchtest mehr über die Position erfahren? Melde dich jederzeit gerne bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Ansprechpartnerin HR:

Julia Käsbauer
HR@dinext-group.com
 

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