Consultant principal, statisticien / Senior Consultant, Statistician, Indirect Treatment Comparison (ITC), Evidence Synthesis

Consultant principal, statisticien

Lieu : Canada (côte est ou côte ouest)

PRÉSENTATION

Les assistants principaux de recherche clinique sont des experts en méthodologie disposant d’une vaste expérience dans la prestation de services de consultation aux clients pharmaceutiques. Les assistants principaux sont des chefs de projet chargés de mettre en œuvre une recherche rigoureuse de synthèse des données probantes, de superviser le travail du personnel subalterne et de gérer de manière proactive le calendrier du projet. Ils sont soucieux du détail, agissent sur les besoins anticipés du projet et résolvent les problèmes. Les assistants principaux contribuent à la bonne santé opérationnelle et financière de la pratique globale et à la formation/réussite du personnel subalterne.

CONNAISSANCES REQUISES

Excellente connaissance des méthodes de revue systématique de la littérature (RSL) et de comparaison indirecte des traitements (CIT). Expérience significative dans la direction et la conduite de projets CIT, y compris une méta-analyse en réseau, une méta-analyse en appariement ajusté, etc. Compréhension experte des directives et des meilleures pratiques mondiales en RSL, et expérience substantielle dans leur mise en œuvre.

RESPONSABILITÉS

• Diriger la mise en œuvre de projets de synthèse des données probantes pour soutenir les soumissions d’ETS et/ou réglementaires, depuis la préattribution jusqu’à la livraison finale, ainsi que le développement pratique des livrables.
• Diriger les équipes de projet pour assurer l’exécution de livrables rigoureux et de haute qualité selon les échéanciers.
• Capacité d’expert à synthétiser des données qualitativement et quantitativement et à guider le personnel subalterne.
• Gestion de projet : gérer des projets, superviser les exigences opérationnelles, financières et administratives des projets.
• Développement commercial : qualifier les prospects de manière indépendante, élaborer des propositions, assister aux défenses des offres et gérer le processus de passation des marchés.
• Soutenir le personnel plus expérimenté sur des initiatives commerciales spécifiques, selon les besoins.
• Travailler efficacement sur plusieurs fuseaux horaires au sein d’une équipe mondiale.

Gestion des clients

• Doit avoir 5 ans d’expérience et plus en tant que point de contact sur les projets.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PERSONNELLES

Qualifications essentielles

• Maîtrise en épidémiologie, pharmacologie, santé publique ou biostatistique (d’autres sciences de la santé sont acceptées)
• 7 ans et plus d’expérience dans la direction de la mise en œuvre de recherches sur la synthèse des données probantes (doit avoir une solide expérience en biostatistique)

Expérience préférée

• Doctorat en épidémiologie, santé publique ou biostatistique (d’autres sciences de la santé sont acceptées)
• 5 ans et plus d’expérience dans la direction de la mise en œuvre de recherches sur la synthèse des données probantes (doit avoir une solide expérience en biostatistique)

Compétences et connaissances techniques générales essentielles

• Attention exceptionnelle aux détails
• Expérience significative et démontrée dans la direction indépendante de projets incluant des méta-analyses bayésiennes et/ou d’autres CIT.
• Solide compréhension des concepts, des lignes directrices et de la rigueur requise pour la RSL.
• Expérience substantielle dans la direction indépendante de projets comprenant une méta-analyse, une méta-analyse en réseau ou une autre analyse statistique bayésienne.
• Forte capacité à vérifier la qualité de son propre travail et de celui des autres afin que les premières versions soient livrées avec seulement un minimum d’erreurs typographiques mineures.
• Compétence dans l’utilisation de PowerPoint, Excel et Word

Compétences personnelles et comportements essentiels

• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit); solide anglais écrit commercial/scientifique.
• Un engagement à travailler en collaboration et efficacement avec les autres membres de l’équipe et au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs.
• Un engagement à communiquer en temps opportun à l’interne et avec les clients; avec les clients, les chefs de projet et les membres de l’équipe IQVIA, les collègues d’IQVIA et d’autres.
• Une approche pragmatique et logique de résolution de problèmes aux projets.
• Grande attention aux détails sur tous les livrables du projet, même avec des délais de travail serrés.
• Une bonne compréhension de la gestion de projet avec une gestion du temps éprouvée et des compétences organisationnelles personnelles.

Senior Consultant, Statistician, Indirect Treatment Comparison (ITC), Evidence Synthesis 

Location: Remote, candidates must be based in Canada

OVERVIEW

Associate Principals are methodologic experts with substantial experience in providing consulting services to Pharmaceutical clients. Associate Principals are project leaders who are responsible for implementing rigorous evidence synthesis research, overseeing the work of junior staff, and proactively managing the project timeline. They are detail oriented, act on anticipated project needs, and problem solve. Associate Principals contribute to the operational and fiscal health of the overall practice and training/success of junior staff.    

REQUIRED KNOWLEDGE

Excellent knowledge of systematic literature review (SLR) methods and indirect treatment comparison (ITC). Significant experience leading and conducting ITC projects, including network meta-analysis, matching adjusted meta-analysis, etc.  Expert understanding of global SLR guidelines and best practices, and substantial experience in implementing them.

RESPONSIBILITIES

• Lead implementation of evidence synthesis projects to support HTA and/or regulatory submissions from pre-award to final delivery, as well as hands on development of deliverables  
• Lead project teams to ensure the execution of rigorous and high quality deliverables according to timelines
• Expert ability to synthesize data qualitatively and quantitatively, and guide junior staff 
• Project management—manage projects, oversee the operational, financial, and administrative requirements of projects
• Business development—independently qualify leads, develop proposals, attend bid defenses, and manage the contracting process
• Support more senior staff on specific business initiatives as required
• Work effectively across time zones as part of a global team

Client management

• Must have 5+ years as the point of contact on projects

QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, TECHNICAL AND PERSONAL SKILLS

Essential qualifications

• Masters in epidemiology, pharmacology, public health, or biostatistics (other health sciences ok)
• 7+ years leading the implementation of evidence synthesis research (must have a strong background in biostatistics)

Preferred experience

• PhD in epidemiology, public health, or biostatistics (other health sciences ok)
• 5+ years leading the implementation of evidence synthesis research (must have a strong background in biostatistics)

Essential general technical skills and knowledge

• Exceptional attention to detail
• Significant and demonstrated experience independently leading projects that included Bayesian NMAs and/or other ITCs
• Solid understanding of SLR concepts, guidelines, and required rigor
• Substantial experience independently leading projects that included meta-analysis, NMA, or other Bayesian statistical analysis 
• Strong ability to quality check own and others work so that drafts are delivered with only minimal minor typographical errors
• Competency in using PowerPoint, Excel, and Word

Essential personal skills and behaviors

• Fluency in English (spoken and written); strong business/scientific written English
• A commitment to working collaboratively and effectively with others in and across the team to accomplish goals
• A commitment to timely internal and client communication; with clients, IQVIA project managers and team members, IQVIA colleagues and others 
• A pragmatic and logical problem solving approach to projects
• Strong attention to detail on all project deliverables even under time pressure.
• A good understanding of project management with proven time management and personal organizational skills

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

 

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $153,000.00 - $204,000.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.

 

The potential base pay range for this role, when annualized, is $153,000.00 - $204,000.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.