Consultant / coach en structuration d’entreprise H/F

 Posted a day ago
  
 France
  
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AI Summary

Conduct organizational diagnostics and structure roles and responsibilities to help SME leaders build more autonomous and high-performing companies. Design governance tools, optimize processes, and coach executives and teams through growth or transformation phases.

Nous développons un cabinet de consulting spécialisé dans la structuration et la transformation des PME.

Notre mission est d’aider les dirigeants à construire des entreprises plus autonomes, plus performantes et plus sereines grâce à une meilleure organisation, un management plus solide et une gouvernance claire.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s indépendant(e)s souhaitant intervenir sur des missions de transformation auprès de dirigeants et de leurs équipes.

Vos missions

Selon les besoins des clients, vous pourrez être amené(e) à :

  • Réaliser des diagnostics organisationnels
  • Identifier les blocages d’une entreprise
  • Structurer une organisation et clarifier les rôles et responsabilités
  • Accompagner les dirigeants dans leur posture de leadership
  • Développer les compétences managériales des équipes
  • Concevoir et optimiser des processus
  • Mettre en place des outils de pilotage et de gouvernance
  • Accompagner les entreprises dans leurs phases de croissance, de réorganisation ou de transformation

Chaque mission est différente. Nous recherchons des personnes capables de comprendre rapidement une organisation et de proposer des solutions concrètes, pragmatiques et adaptées au terrain.

Vos compétences

Le profil recherché

Vous avez déjà accompagné des entreprises sur un ou plusieurs des sujets suivants :

  • Structuration d’entreprise
  • Gouvernance
  • Management
  • Leadership
  • Organisation
  • Conduite du changement
  • Développement des équipes
  • Optimisation des processus
  • Performance opérationnelle

Vous avez idéalement occupé des fonctions telles que :

  • Directeur(trice) général(e)
  • Directeur(trice) des opérations (COO)
  • Responsable de transformation
  • Consultant(e) en organisation
  • Responsable d’unité ou de business unit
  • Ou toute autre fonction vous ayant amené à piloter des organisations et accompagner des dirigeants.

Les qualités que nous recherchons

Vous êtes capable de :

  • comprendre rapidement une organisation ;
  • prendre du recul face à des situations complexes ;
  • poser les bonnes questions ;
  • challenger avec bienveillance ;
  • transformer des problématiques en plans d’action concrets.

Vous êtes autonome, pragmatique et appréciez autant la réflexion stratégique que les réalités du terrain.

Avantages

Ce que nous proposons

  • Une collaboration en tant qu’indépendant(e)
  • Des missions variées auprès de PME
  • Une organisation flexible
  • Des interventions principalement à distance, avec des déplacements ponctuels selon les missions
  • Une collaboration évolutive en fonction du développement du cabinet

Pour postuler

Merci de nous transmettre :

  • une présentation de votre parcours ;
  • vos domaines d’expertise ;
  • quelques exemples de missions ou réalisations ;
  • vos disponibilités ;

Nous recherchons avant tout des personnes qui aiment résoudre des problèmes, accompagner des dirigeants et produire un impact concret dans les entreprises.

Si vous vous reconnaissez dans cette approche, nous serons ravis d’échanger avec vous.

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