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The consultant will conduct an institutional diagnosis of the National Observatory for Employment and Vocational Training (ONEFP) to improve its data collection and analysis capabilities. They will also provide technical assistance to strengthen the skills of ONEFP staff and develop an action plan for 2027.
Type de contrat : Consultant
Niveau : Level 1 - Junior
Unité : Secteur de l'éducation (ED)
Lieu d'affectation : Guinée-Bissau
Lieu du travail : À distance
Durée du contrat : 1 mois
Recrutement ouvert à : Candidats externes
Date limite de candidature (minuit, heure de UTC±0 (UTC)) : 05/11/2026
Valeurs fondamentales de l'UNESCO : Engagement envers L'Organisation, Integrité, Respect de la diversité et Professionnalisme
L'UNESCO met en œuvre le projet DIRECT (Développement, intégration et renforcement des compétences techniques) en Guinée-Bissau avec un financement de l’Union Européenne. Ce projet qui est mis en œuvre pour une durée de cinq (5) ans sur la période 2025-2029 s'appuie sur les résultats du projet Relance de l'Enseignement et de la Formation Professionnelle et Technique pour l'Emploi - RESET précédemment mené par ENABEL. Il vise à renforcer le système national d'enseignement et de formation techniques et professionnels (EFTP) et s'inscrit pleinement dans le cadre du Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable (PCCNUDD) 2022-2026. Avec un investissement total de 10 millions d'euros, le projet soutient les priorités de développement de la Guinée-Bissau par le biais d'une éducation et d'une formation inclusives et axées sur l'emploi. DIRECT promeut une transformation systémique de l'EFTP, avec des interventions dans les régions de Bissau, Bafatá et Gabú.
Les activités comprennent :
la mise aux normes des centres de formation, l'élaboration de cadres réglementaires et financiers ;
la structuration de partenariats public-privé, et ;
le déploiement de programmes de développement des compétences ciblant les économies vertes et bleues.
Des éléments innovants tels que des unités de formation mobiles, des contenus numériques et des programmes d'alphabétisation dans les langues nationales sont au cœur de l'approche inclusive du projet.
L’objectif de la consultance est de soutenir la structuration de l'ONEFP en ce qui concerne sa capacité à collecter, traiter et diffuser des données relatives à l'emploi et à la formation professionnelle, qui seront utilisées, entre autres, par les acteurs de l’EFTP en Guinée-Bissau lors de formulation de projets ou programmes de formation. Cette mission prend la forme d’une assistance technique de longue durée destinée à accompagner et à renforcer les compétences de son personnel technique et des autres parties prenantes, notamment dans les domaines liés à la définition, au suivi et à l’analyse des indicateurs de l’emploi et de la formation professionnelle.
Les tâches et résultats attendus de cette consultance sont les suivants :
Le/la consultant/e doit proposer une méthodologie qui permet le renforcement de capacités du personnel d’ONEFP afin qu’ils soient capables de poursuivre la mise en œuvre dans le futur des activités prévues dans ses statuts. La méthodologie proposée devra intégrer la question des inégalités de genre au sein de l’institution et dans les outputs produits par l’institution.
La consultance aura lieu du 16 novembre au 15 décembre 2026.
Du 16 novembre au 8 décembre :
Activités:
Résultats et livrables :
Master dans le domaine de l’éducation, gestion, des sciences sociales, de l'administration publique ou similaires.
Excellente connaissance du portugais (oral et écrit)
Bonnes connaissances de la langue française (orale et écrite)
Expérience professionnelle antérieure avec les organismes internationaux (ONG, agences de développement ou des Nations Unies).
Le.a consultant.e exercera ses activités sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice du projet DIRECT, et sous la supervision directe des experts du projet DIRECT à Bissau.
Pour des informations détaillées, veuillez consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes.
Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO Carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
Le processus peut inclure des entretiens vidéo préenregistrés et/ou des évaluations écrites, des entretiens avec un jury, ainsi que des vérifications de références. En outre, il pourra être demandé aux candidats de fournir des informations complémentaires jugées pertinentes au regard des qualifications requises pour le poste.
Veuillez noter que tous les candidats, qu’ils soient retenus ou non, seront informés du résultat de leur candidature en temps utile.
Les candidats présélectionnés peuvent également être ajoutés à des viviers de talents, sous réserve de leur consentement (voir la Déclaration de confidentialité des données).
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