Compliance Lead

Sobre Celes

En Celes ayudamos a retailers y marcas a tomar mejores decisiones de inventario y abastecimiento con inteligencia artificial. Somos una empresa Retail Tech en crecimiento, con clientes y operación en Latinoamérica  y estamos construyendo las bases para escalar de forma sólida.

Propósito del cargo

Buscamos a la persona que diseñe, implemente y lidere el programa de compliance de Celes desde cero. Tendrá la responsabilidad de que la compañía cumpla con las normas y estándares aplicables en los países donde operamos, de gestionar los riesgos regulatorios de forma proactiva y de que el cumplimiento sea un habilitador del crecimiento y de la confianza de nuestros clientes, no un obstáculo.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar el programa integral de compliance de Celes: estructura, políticas, procedimientos, controles y hoja de ruta.
• Identificar, evaluar y monitorear los riesgos regulatorios y de cumplimiento en los países donde operamos (Colombia, México, Brasil, Chile, Perú, Estados Unidos, entre otros).
• Acompañar, junto al equipo de Tecnología, los procesos de certificación y aseguramiento de seguridad de la información (SOC 2, ISO 27001 u otros que requieran nuestros clientes).
• Implementar y mantener programas de prevención de lavado de activos, financiación del terrorismo, antisoborno y anticorrupción (SAGRILAFT / PTEE en Colombia, FCPA, listas restrictivas y sanciones OFAC, entre otros).
• Liderar la respuesta a cuestionarios de due diligence, auditorías y requerimientos de cumplimiento de clientes, inversionistas y aliados.
• Establecer procesos de debida diligencia y gestión de riesgo de terceros (proveedores, contratistas y aliados).
• Crear y administrar el Código de Ética y Conducta, la línea ética y el proceso de gestión de denuncias.
• Diseñar y ejecutar programas de formación y sensibilización en compliance para todos los colaboradores.
• Hacer seguimiento a cambios regulatorios relevantes y traducirlos en acciones concretas para el negocio.
• Reportar periódicamente a la alta dirección sobre el estado del programa, riesgos identificados y planes de acción.
• Trabajar de la mano con Finanzas, Tecnología, People y el equipo comercial para integrar el cumplimiento en los procesos del día a día.

Requisitos

• Profesional en Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia montando procesos o programas de compliance en empresas en etapa de crecimiento.
• Experiencia en startups, empresas de tecnología (SaaS idealmente) o firmas consultoras de riesgo o compliance).
• Conocimiento de la normatividad y buenas prácticas de compliance en LATAM y Estados Unidos.
• Inglés avanzado (B2-C1), oral y escrito, para interactuar con clientes, auditores y documentación en EE. UU.
• Capacidad comprobada de construir procesos desde cero, con autonomía y criterio para priorizar.

Deseable

• Especialización o certificación en compliance, riesgos o privacidad (CCEP, CIPP/E, CIPP/US, CIPM, Oficial de Cumplimiento certificado, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor).
• Experiencia acompañando procesos de SOC 2 o ISO 27001.
• Experiencia en empresas con operación multi-país o en procesos de expansión internacional.
• Experiencia apoyando procesos de due diligence para rondas de inversión.

Competencias clave

• Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución: diseña la estructura y también la pone en marcha.
• Enfoque pragmático: entiende el negocio y propone soluciones de cumplimiento proporcionales al tamaño y la etapa de la empresa.
• Comunicación clara para explicar temas regulatorios complejos a audiencias no técnicas.
• Integridad, confidencialidad y criterio ético.
• Autonomía y ownership en entornos cambiantes.
• Capacidad de influencia y trabajo transversal con distintas áreas.