The consultant will provide expert advice on the development of e-learning content regarding customs, foreign trade, and compliance. Responsibilities include validating learning materials for regulatory accuracy and identifying potential compliance risks within the defense and security sectors.
Wir suchen dich
für die inhaltliche Beratung zur Entwicklung eines E-Learnings zum Thema Compliance / Zoll- und Außenwirtschaft.
Die Aufgaben
Prüfen und Beraten zu Themen wie u.a. Import- und Exportkontrolle, regulatorische Vorgaben für die Verteidigungsindustrie und Genehmigungs- und Meldepflichten
Sicherstellen der fachlichen Richtigkeit der Lerninhalte und Identifizieren von regulatorischen Risiken
- Validieren der Inhalte hinsichtlich aktueller gesetzlicher und compliance-relevanter Anforderungen
Empfehlen fachlicher Anpassungen zur Sicherstellung der regulatorischen Konformität und Praxisrelevanz
Das bringst du mit
Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich mit Schwerpunkt Zoll, Außenwirtschaft und Exportkontrolle
Nachweisliche praktische Erfahrungen in der Verteidigungsindustrie oder in vergleichbaren sicherheitsrelevanten Branchen
- Kenntnisse über die besonderen Anforderungen im Umgang mit Rüstungsgütern, Dual-Use-Gütern und internationalen Compliance-Vorgaben
- exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
Warum wir?
- Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
- Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
- Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
- Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.
Noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter:
Tatjana Schröder
E:
recruiting@mlgruppe.deT: 02234 9203-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
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Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.
Damit Neues gelingt.