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The Product Manager will own the product backlog for the Universal Gateway, ensuring seamless DICOM and HL7 data flow to and from the cloud platform. They will collaborate daily with engineering teams to define requirements, prioritize user stories, and ensure high availability for clinical imaging workflows.
Chez Intelerad, nous croyons que le chemin vers les réponses en matière de soins de santé doit être clair, que vous attendiez un diagnostic ou que vous essayiez d'en accélérer un. Nos solutions d’imagerie médicale rationalisent le flux d’informations, simplifient les processus complexes, maximisent l’efficacité et mettent en lumière l’inconnu. Nous permettons aux médecins d'apporter aux patients les réponses dont ils ont besoin plus rapidement et d'améliorer les résultats pour tous. Grâce à une imagerie plus accessible, on sort les patients de l’obscurité.
Basée à Raleigh, en Caroline du Nord, et à Montréal, Intelerad compte près de 800 employés dans des bureaux répartis dans quatre pays. L'entreprise offre à près de 2 000 organisations de soins de santé à travers le monde la rapidité, l'évolutivité et la simplicité nécessaires pour augmenter les performances de l'entreprise tout en, surtout, en améliorant les résultats des patients. Les solutions d'entreprise modernes d'Intelerad ont été récompensées par le prix « Best in KLAS », se classant à la première place dans la catégorie « PACS Europe (UK/Irlande) » du rapport « Best in KLAS : Global Software (Non-US) » de 2026.
Le ou la Chef.fe de Produit Universal Gateway, est responsable du carnet de produit (backlog) de la couche unique d’entrée et de sortie qui transporte les études DICOM et les messages HL7 vers et depuis la plateforme infonuagique d’Intelerad, au service d’IntelePACS, InteleArchive, InteleShare VNA, InteleViewer et InteleOrchestrator. Universal Gateway remplace les passerelles, relais et serveurs périphériques propres à chaque produit actuellement en place par un service normalisé unique pour le trafic DIMSE et DICOMweb, le routage et la normalisation HL7, l’authentification et l’isolation multilocataire.
Il s’agit d’un poste pratique et hautement technique : le ou la propriétaire de produit travaille quotidiennement avec les équipes d’ingénierie de plateforme, de SRE (Site Reliability Engineering) et d’hébergement, et veille à ce que les solutions développées soient suffisamment fiables pour les flux de travail d’imagerie clinique, où toute interruption de service peut avoir un impact direct sur les soins aux patients.
Agissant comme principal point de liaison entre la vision du gestionnaire de produit et l’exécution de l’équipe de développement, le ou la propriétaire de produit combine une connaissance approfondie de DICOM, HL7 et de l’intégration des systèmes de santé avec une expérience concrète de la livraison agile de produits de plateforme ou d’infrastructure.
La réussite dans ce rôle repose sur un jugement solide au quotidien : prendre des décisions éclairées quant aux compromis à faire afin de maintenir l’alignement des livrables avec la stratégie produit globale définie par la gestion de produit et les dirigeants de l’entreprise. Il ne s’agit pas d’un poste généraliste de propriétaire de produit. Les candidats doivent posséder une expérience pratique directe en interopérabilité d’imagerie médicale, en moteurs d’intégration ou en infrastructures de connectivité pour le secteur de la santé.
Dans votre candidature, veuillez décrire un problème précis lié à DICOM, HL7 ou à l’intégration de systèmes de santé dont vous avez eu la responsabilité, ainsi que la façon dont vous l’avez résolu.
Principales responsabilités
Qualifications et expérience
Qualifications privilégiées et exigences particulières
Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des exigences. Intelerad se réserve le droit de la modifier en tout temps.
Le salaire de base pour ce poste varie entre $71,250 - $95,000/yr CAD. Le salaire peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Intelerad est une entreprise qui offre une rémunération globale. Le salaire dépend du poste proposé. Des bonus et d'autres formes de rémunération peuvent être accordés dans le cadre d'un programme de rémunération globale, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux médicaux, financiers, de retraite, de congés payés et/ou autres.
Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de leur candidature.
Tous vos renseignements seront gardés confidentiels conformément aux lignes directrices de l'EEO.
#LI-REMOTE
Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committed to complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment.
Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (“ADA”)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines “disability” as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment
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