Chargé/e de conformité expérimenté(e) F/H

 Tous nos postes sont ouverts au télétravail »

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.

Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière.

En support de différentes member firmes, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d'offres : Audit et Risk Advisory, Consulting, juridique & fiscal et fonctions supports. Notre Delivery Center se positionne également comme un centre d'expertises en matière de nouvelles technologies au Maroc ainsi qu'au sein du Groupe Deloitte. Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l’échelle internationale.

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

• Surveillance et mise à jour des contrats « prestataires et/ou fournisseurs »

• Coordination avec les équipes achats, juridiques et comptables, concernant la gestion des contrats « prestataires et/ou fournisseurs »

• Coordination avec les équipes RH et médicale concernant la sécurité & santé au travail

• Assistance Administrative : Rédaction des politiques internes, reporting et suivi des formations, effectuer des relances collaborateurs.

Votre profil :

• Expérience : 2 ans minimum dans un rôle de contrôle interne, Audit financier, Gestion des risques.

• Formation : minimum BAC+5 en gestion des risques, droit, finance ou équivalent.

• Certifications / Atouts :  certification (ISO22 301/ 27 001/ 31 000 – 9001, ISA 210,).

• Compétences : Réglementation, analyse, communication, esprit de synthèse, apetance à exploiter l’outil POWER BI.