Brand Strategy & Operations Lead

Schön, dass Du hier bist

Rebranding, Retail-Launch, ein Creative Squad mit vollem Kalender: dafür braucht es klare Taktung. 
Als Creative Operations Lead übernimmst du bei uns genau diese Aufgabe!

Du übersetzt die strategischen Vorgaben der Brand-Führung in konkrete Sprints, sicherst kritische Deadlines und hältst deinem Team den Rücken frei von administrativen Blockern. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Design, Video und Brand Activation im gleichen Takt laufen – mit klaren Ritualen, schlüssigen Prioritäten und echter Ownership über Timelines und Ressourcen.

Please note that a C1 Level of German and a B2/C1 Level of English are prerequisites for this role.

Die Stelle

• Moderation der Sprintplanung und aller Squad-Rituale: Daily Standup, Planning, Review
• Ressourcen- und Kapazitätsmanagement für PR, Design, Video und Brand Activation nach Priorität
• Schnittstellenmanagement zu Acquisition- und Retention-Squads zur Sicherstellung des Asset-Flusses
• Timeline- und Budgetmonitoring für alle laufenden Brand-Projekte inklusive konsequenter Deadline-Durchsetzung – etwa bei Rebranding- oder Retail-Launch-Projekten
• Übersetzung der strategischen Vorgaben des Pillar Lead Brand in konkrete zweiwöchige Sprintziele

Das bringst Du idealerweise mit*

• Mehrjährige Erfahrung in Creative Operations, Kreativproduktion oder Projektleitung im Kreativ-/Marketingumfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams mit kurzen Entscheidungs- und Feedbackzyklen, z. B. weekly Performance-Reporting, und laufende, datenbasierte Neu-Priorisierung 
• Starkes Verständnis für kreative Prozesse und die Fähigkeit, Timelines auch in dynamischen Episoden risikofrei durchzusetzen
• Kommunikations- und Mediationsstärke an der Schnittstelle zwischen Daten und Kreation
• Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch ab B2
• Scrum-/Kanban-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss

Das möchten wir Dir bieten

• Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen
• 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top
• Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health)
• Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete
• Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich!

Bist Du überzeugt?

*Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung:-)

Schau' wenige Tage nach dem Versenden deiner Bewerbung sicherheitshalber bitte auch in deinem Spam-Ordner nach einer Mail von uns nach.

About us

Wir sind MetaFlow - bei uns triffst du auf ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen für neue Ideen ist und sich nicht an Altem festhält, nur weil es "schon immer so gemacht wurde". 
Wir glauben daran, dass gute Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert, und darauf, dass alle ihren eigenen Beitrag leisten können. Unser Team baut seit 2018 starke Brands und konzentriert sich seit 2021 verstärkt auf die Marke MetaFlow. 
Unsere Idee: Einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. In Rekordzeit haben wir uns mit unserem speziellen Stoffwechsel-Shake zu einer starken Consumer Brand entwickelt. 

Jetzt geht unser Weg weiter: Wir entwickeln neue Produkte, helfen noch mehr Menschen und wachsen auch als Team!

Statt steifer Hierarchien findest du bei uns ehrliches Sparring, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mitzugestalten. Ob in Marketing, Product, People oder anderen wichtigen Bereichen: bei uns erfüllst du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. 

Lass uns gemeinsam etwas bewegen und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit begleiten!

-Die omos media GmbH ist Arbeitgeber hinter mehreren Marken, darunter auch MetaFlow, Sanamana und WonderFast.