AWS Data Architect

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de AWS Data Architect para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS

• Experiencia demostrable como Data Architect, Senior Data Engineer o rol similar.

• Sólido conocimiento del ecosistema AWS (S3, Glue, Lambda, Redshift, Athena, EMR…)

• Experiencia en diseño de: Data Lakes y Lakehouses, Modelado dimensional y Data Vault, Procesos ETL/ELT de alto rendimiento, etc.

• Dominio de Python y SQL.

• Valorable conocimiento de infraestructura como código (Terraform, CloudFormation) y herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions).

• Valorable contar con certificaciones AWS.

• Valorable experiencia con Snowflake / dbt.

• Buscamos perfiles con buenos soft skills, mentalidad proactiva y buena capacidad de comunicación que se desenvuelvan bien en ambiente dinámicos.

FUNCIONES

• Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos end‑to‑end en AWS.

• Definir, documentar y gobernar modelos de datos, estándares y buenas prácticas.

• Diseñar soluciones de ingestión, almacenamiento, procesamiento y exposición de datos.

• Liderar decisiones técnicas relacionadas con Data Lake, Data Warehouse y sistemas de analítica avanzada.

• Evaluar nuevas tecnologías y servicios AWS para mejorar la plataforma.

• Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineering, Analytics, DevOps, Seguridad).

• Supervisar la calidad, privacidad y seguridad del dato en todas las capas.

• Acompañar al cliente y aportar visión estratégica en proyectos de transformación data‑driven.

BENEFICIOS

> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

> Modalidad de trabajo 100% remoto.

> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.

> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

> Seguro médico y GYMPASS.

> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).

> Portal de descuentos especiales para empleados.

> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.