Arquitecto de Seguridad Digital

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We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

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Propósito

• El Arquitecto de Seguridad Digital es responsable de integrar prácticas de seguridad de forma transversal en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (S‑SDLC). Su misión es habilitar a las celdas de desarrollo y equipos técnicos para identificar riesgos de manera temprana, diseñar soluciones seguras desde la concepción y garantizar que la seguridad se incorpore sin fricción ni impacto en la velocidad de entrega.
• Actúa como referente técnico y como socio estratégico de arquitectos de soluciones, equipos DevOps y líderes tecnológicos, asegurando que los productos digitales cumplan con los estándares más altos de seguridad.

Ubicación del Puesto:

La posición no está limitada a un país específico. La persona seleccionada podrá ser contratada en cualquiera de los países donde Millicom tenga operaciones o presencia corporativa, en función de las necesidades del negocio y del perfil del candidato. En caso de que el/la candidato/a seleccionado/a sea extranjero/a para el país de contratación, deberá contar con toda la documentación migratoria y legal vigente que le permita trabajar de manera formal en dicho país, o cumplir con los requisitos necesarios para su obtención conforme a las leyes locales aplicables.

Funciones

• Arquitectura y Diseño Seguro
• Revisar arquitecturas, diseños y soluciones técnicas desde una perspectiva de seguridad.
• Liderar y facilitar sesiones de Threat Modeling para identificar amenazas y proponer mitigaciones.
• Definir patrones de arquitectura segura y guías de referencia.
• Ciclo de Vida de Desarrollo Seguro (S‑SDLC)
• Diseñar, implementar y mantener el framework corporativo de S‑SDLC.
• Participar en la evolución de estándares, prácticas y políticas de desarrollo seguro.
• Integrar requerimientos de seguridad en todas las fases: diseño, desarrollo, pruebas y despliegue.
• Integración con DevOps y Automatización
• Colaborar con equipos DevOps para integrar controles automáticos en pipelines CI/CD (SAST, SCA, Secrets Management, etc.).
• Promover la automatización como mecanismo para incrementar la seguridad sin afectar la velocidad.
• Gestión del Riesgo y Vulnerabilidades
• Administrar el ciclo de vida de vulnerabilidades en aplicaciones y soluciones digitales.
• Coordinar, gestionar y liderar el programa de pruebas de penetración (internas o con terceros).
• Definir, monitorear y reportar métricas de riesgo, cumplimiento y mejora continua.
• Liderazgo Técnico y Alineación Estratégica
• Actuar como referente y asesor técnico para arquitectos, tech leads y equipos de desarrollo.
• Promover la adopción de prácticas modernas de seguridad y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.
• Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio para asegurar una visión alineada.

Requisitos

Educación

• Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciberseguridad o campo técnico relacionado.

Experiencia

• +5 años Experiencia en arquitectura de software, desarrollo seguro o roles técnicos similares.
• +5 años Experiencia previa trabajando en entornos ágiles, CI/CD y DevSecOps (ideal).

Conocimientos Técnicos

• Dominio de prácticas, estándares y marcos de gestión de seguridad de la información.
• Fuerte entendimiento de seguridad en aplicaciones, APIs, infraestructura y redes.
• Conocimientos en herramientas SAST, SCA, DAST, IAM, gestión de vulnerabilidades y protección de aplicaciones.
• Ideal: certificación CSSLP (Certified Secure Software Lifecycle Professional).

Competencias Clave

• Pasión por los productos digitales y la construcción de soluciones seguras.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación técnica.
• Capacidad de trabajar con equipos remotos y multidisciplinarios.
• Habilidad para influir, construir relaciones y ganar credibilidad rápidamente.
• Orientación analítica, pensamiento crítico y enfoque en resolución de problemas.
• Trabajo colaborativo en entornos locales y globales.
• Dominio fluido de español e inglés.

Tigo Bolivia tiene mas de 30 años en nuestro país, invirtiendo en mantener a nuestros clientes y las comunidades conectadas a través de la telefonía e internet de alta velocidad, internet fijo ilimitado, subscripciones de televisión, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos.

Generamos más de 2,800 fuentes de empleo para estudiantes y profesionales, en su mayoría Bolivianos, además de 20 países representados en nuestra operación, quienes buscan estabilidad, un ambiente cercano y un propósito por el que trabajar. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad tanto en perfiles profesionales así como de orígenes, género, raza, religión, preferencias sexuales y todo lo que pueda aportar a una visión más completa y enriquecida.

Tenemos el mejor capital humano; líderes en desarrollo, que buscan la evolución de la compañía y que cada día aportan sus conocimientos, pasión, integridad y total dedicación a cumplir sus objetivos. Cuidar de nuestra gente es primordial, es por ello que invertimos en programas de entrenamiento y desarrollo, medidas de seguridad y beneficios que hacen Tigo Bolivia ¡Un gran lugar para Trabajar!

Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.