Analista de RH Pleno/Sênior

 Posted 5 days ago
  
 Brazil
  
2-5 years experience
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AI Summary

The analyst will ensure HR compliance and standardize procedures while managing People Analytics indicators to generate insights. They will also resolve complex operational cases, audit workflows, and develop automations to increase efficiency.

💙 O que você ganha fazendo parte da JET?
📄 Remuneração de R$ 5.500,00 (PJ).
📈 Oportunidade real de crescimento profissional dentro da empresa.
🌎 Faça parte de uma empresa internacional em rápida expansão na América Latina.

⚡ Quem somos?
A JET é uma empresa líder em mobilidade urbana, especializada em scooters elétricos. Nossa missão é oferecer uma solução de transporte segura, eficiente e acessível para milhares de usuários.

Nossas operações já estão presentes em dezenas de cidades ao redor do mundo, e seguimos expandindo nossa presença no Brasil.

🛠 O que você fará no dia a dia?

• Garantir o compliance e a padronização das rotinas e procedimentos de RH junto às áreas parceiras.
• Acompanhar indicadores de People Analytics (turnover, absenteísmo, passivos, horários críticos e aderência aos processos), gerando análises e insights.
• Resolver casos operacionais complexos, incluindo conciliações, auditorias, contingências e questões normativas.
• Orientar lideranças e equipes sobre legislação trabalhista, políticas internas e procedimentos operacionais.
• Auditar fluxos operacionais, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria.
• Desenvolver automações e scripts para aumentar a eficiência e reduzir atividades manuais.
• Revisar e atualizar procedimentos, políticas e controles internos da área.
• Elaborar análises, diagnósticos e planos de ação para a Liderança de Processos de RH.

✅ O que buscamos?

• Experiência em Processos de RH, Compliance Trabalhista, Operações de RH ou áreas correlatas.
• Google Sheets avançado, com experiência na criação de automações e scripts.
• Experiência utilizando ferramentas de IA (Claude, Cursor ou similares).
• Vivência com People Analytics, construção e análise de indicadores de RH.
• Conhecimento de legislação trabalhista, previdenciária, NRs e acordos/convenções coletivas.
• Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Perfil analítico, orientado a dados, com boa comunicação, autonomia e foco em melhoria contínua.
• Experiência em empresas com operações dinâmicas e grande volume de colaboradores será um diferencial.

🚀 Você gosta de transformar processos, automatizar rotinas e gerar impacto por meio de dados?
Junte-se à JET e faça parte da evolução das nossas operações de RH! 💙


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