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Analista de Mídia Paga

Posted 4 months ago
5-10 years experience
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AI Summary

Plan, execute, and optimize paid media campaigns across various platforms to maximize ROI and lead generation. Monitor daily routines, manage budgets, and develop analytical reports to drive business results.

Junte-se a nós para uma jornada de crescimento!

Se você é uma pessoa enérgica e criativa, nós temos uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento para você aqui na Agilize, aberta a candidatos de todo o Brasil. Nosso trabalho é 100% remoto. Aqui valorizamos a inovação, colaboração e coragem, guiados pelos princípios de bondade, justiça, beleza e verdade. Se você é comprometido e determinado, venha fazer parte da nossa equipe.

Missão do cargo

Planejar, executar, monitorar e otimizar campanhas de mídia paga, garantindo a máxima eficiência dos investimentos em marketing digital. Atuar de forma estratégica e orientada por dados para aumentar a geração de leads, aquisição de clientes, reconhecimento de marca e resultados de negócio, por meio da gestão de campanhas em diferentes plataformas de anúncios, buscando continuamente melhorias de performance, escalabilidade e retorno sobre investimento (ROI). 

O que queremos de você:

  • Planejamento e Gestão de Campanhas com foco no aumento de performance dos canais de Mídia Online (Meta Ads, Google Ads, Youtube Ads, Linkedin Ads, TiktokAds, DV360, Mídia Programática);
  • Gerenciar rotinas diárias de campanhas: controle de budget, otimização, monitoramento, análises e mensurações;
  • Otimizar campanhas orientado a geração de demanda;
  • Desenvolver  relatórios analíticos e apresentar resultados;
  • Colaborar em sinergia com os donos dos outros canais de geração de demanda para criar estratégias unificadas e de alta performance;
  • Conhecimento básico em ferramentas de CRM e lógica de filtros, fluxos e segmentações de base;
  • Comunicativo: saiba se expressar bem de forma escrita e falada, consiga dar direcionamentos claros e tirar dúvidas com a mesma atenção no trabalho remoto.

Requisitos para a vaga:

  • Formação em comunicação/publicidade/engenharia/matemática/estatística/análise de dados, etc..;
  • Experiência de mais de 4 anos na área;
  • Experiência com tomadas de decisões baseadas em dados;
  • Tenha experiência prévia com ferramentas de análise e dashboards (Google Analytics, Looker Studio, etc.);
  • Experiência com as principais ferramentas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, Tiktok Ads, Linkedin Ads, Youtube Ads) Programática,
  • Experiência com Google Tag Manager;
  • Experiência com Google Analytics;
  • Experiência com Mídia Programática;
  • Certificação e domínio nas ferramentas Google (Search, Display, Youtube Ads, Analytics, Shopping);
  • Mindset voltado à cultura de experimentação;
  • Ter espírito ágil e adaptar-se às mudanças;
  • Orientar-se à mensuração de resultados em todas as ações realizadas;
  • Fazer questão de entender o impacto do trabalho;
  • Ser organizado e ter responsabilidade com rotina, prazos e processos.

Diferenciais: 

  • Inglês intermediário/avançado, que consiga entender e se comunicar bem;
  • Capacidade analítica/lógica para tomada de decisões fundamentada em dados;
  • Conhecimento do Meta (propriedade de conteúdo, geração de receita com recursos, crescimento do canal ou estratégia de conteúdo);
  • Pessoa inconformada, sempre em busca de soluções e melhores resultados;
  • Desejável experiência com mídia programática;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Proatividade, comprometimento e muita sede de conhecimento.

Remuneração e benefícios:

  • Carga horária de 42,5 horas semanais (segunda a sexta-feira);
  • Auxílio home office no valor de R$250,00;
  • Ticket Refeição Caju no valor de R$ 41,00
  • Seu cartão Caju também será pago nas férias;
  • Day off aniversário, Day off final de ano, Wellhub;
  • Plano de saúde Bradesco Nacional II;
  • Acesso à plataforma de educação Único Skill (acesso a diversos cursos, graduação, idiomas, etc).
  • Seguro de Vida Sulamérica;
  • Onhappy - Descontos nas suas viagens e hospedagens.

Etapas do processo: 

  • Análise curricular;
  • Entrevista comportamental com o RH;
  • Entrevista técnica com gestores;
  • Fit Cultural.

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