ANALISTA DE GESTION RECLUTAMIENTO Y SELECCION TEMPORAL
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AI Summary
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: ANALISTA DE GESTION RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TEMPORAL
Área: SERVICIOS RH
Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL
Ubicación: REMOTO - SINALOA.
Misión del Puesto
Garantizar la correcta administración de los procesos de Reclutamiento y Selección mediante la gestión de altas, validación documental, control de información y atención al cliente interno, asegurando la calidad y oportunidad de los servicios del área.
Responsabilidades
- Gestionar altas de candidatos en sistemas internos.
- Validar información y documentación de ingreso.
- Mantener actualizadas las bases de datos del área.
- Brindar atención y seguimiento a clientes internos.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
- Administrar expedientes físicos y digitales.
- Dar seguimiento al proceso administrativo de contratación.
- Apoyar en mejoras y optimización de procesos.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia de 1 a 3 años en procesos administrativos de Recursos Humanos o Reclutamiento.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Experiencia en control y validación documental.
- Conocimiento en administración de bases de datos.
- Experiencia en atención y servicio al cliente interno.
- Habilidad de organización y seguimiento.
- Atención al detalle y manejo de información confidencial.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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