ANALISTA ATRACCION DE TALENTO TEMPORAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Responsabilidades a cubrir durante el periodo:

• Ejecución de procesos de selección para puestos administrativos de Regiones.
• Apego y ejecución de políticas de selección.
• Asesoramiento a figuras de líderes de gente y RH en procesos de selección.
• Apego a SLAs de cumplimiento de cada proceso.
• Atender solicitudes de equipo de regiones y de otras audiencias para dar seguimiento a requisiciones de personal.

Principales competencias:

• Organización y ejecución
• Relaciones efectivas
• Toma de decisiones
• Orientación al cliente
  
  Habilidades o conocimientos técnicos requeridos:
• Paquetería office intermedio.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Procesos de recursos humanos.

• Nivel de contribución que puede participar: Contribuidor Individual
• Requiere movilidad: No
• Modalidad: remoto

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.