Administrateur Systèmes TI | Administratrice Systèmes TI - Chantiers
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AI Summary
The role involves maintaining, configuring, and evolving IT systems and networks deployed across company infrastructure and construction sites. Key duties include managing servers, storage, and cybersecurity controls while providing expert support for infrastructure issues.
Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L’équipe forgée d’une quatre-vingtaine de spécialistes s’active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d’efficience, de fiabilité et d’évolution.
Gestion du parc informatique, résolution de problèmes à l'aide de solutions technologiques innovatrices, optimisation des projets de toutes sortes, modélisation des données du bâtiment et des infrastructures, soutien au développement, les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils, afin que chaque initiative soit un succès.
Venez créer le monde avec nous!
*** Le poste peut être occupé à partir de Montréal, Brossard ou Québec, en télétravail à 100%
RESPONSABILITÉS
Relevant du Chef d'équipe des chantiers traditionnels et spéciaux, la personne occupant le rôle d'Administrateur Systèmes TI prend en charge le maintien, la configuration et l’évolution des divers systèmes et réseaux TI déployés sur l’infrastructure de l’entreprise.
Elle sera appelée à collaborer avec ses collègues des SIT dans la définition des requis, l’orientation des évolutions technologiques, la planification et la priorisation des activités sujettes à impacter l’infrastructure TI et les systèmes s’y trouvant, le tout afin de contribuer à l’amélioration de la qualité et de la compétitivité de l’entreprise.
Plus concrètement, la personne devra :
Relevant du Chef d'équipe des chantiers traditionnels et spéciaux, la personne occupant le rôle d'Administrateur Systèmes TI prend en charge le maintien, la configuration et l’évolution des divers systèmes et réseaux TI déployés sur l’infrastructure de l’entreprise.
Elle sera appelée à collaborer avec ses collègues des SIT dans la définition des requis, l’orientation des évolutions technologiques, la planification et la priorisation des activités sujettes à impacter l’infrastructure TI et les systèmes s’y trouvant, le tout afin de contribuer à l’amélioration de la qualité et de la compétitivité de l’entreprise.
Plus concrètement, la personne devra :
- Établir, de mettre en place et de supporter l’architecture de l’infrastructure technologique incluant les contrôles de cybersécurité dans le cadre des chantiers spéciaux ;
- Surveiller l’activité quotidienne des serveurs et réseaux sur nos chantier pour détecter les anomalies et intervenir rapidement;
- Gestion des serveurs, du stockage et des commutateurs sur nos chantiers;
- Assurer les mises à jour de sécurité, les tests, et les routines de vérification régulières pour nos opérations chantiers;
- Offrir un soutien expert pour les problèmes systèmes, réseaux et infrastructure sur nos chantier;
- Assumer, en responsabilité conjointe avec l’équipe Infrastructure, l’établissement et l’évolution del’architecture technologique des chantiers;
- Collaborer à l'implantation et au déploiement des projets technologiques et supporter l'intégration entre les systèmes sur nos chantiers;
- Tenir à jour la documentation des systèmes selon les standards en vigueur;
- Maintenir une bonne communication entre l’équipe TI et les clients;
- Maîtriser les processus, procédures et méthodes de travail en place;
- Agir de mentor technique auprès des équipes Opérations TI Chantiers.
Requirements
EXIGENCES
- Titulaire d’un diplôme d'études collégiales
(DEC) en informatique (ou autre combinaison de formation et d’expérience
pertinente);
- Cinq (5) années d'expérience en administration
de systèmes TI;
- Connaissance des meilleures pratiques et
méthodologies ITIL (un atout);
- Être flexible pour travailler en dehors des
heures normales de travail, au besoin;
- Être disponible pour des déplacements occasionnels dans les différents bureaux et chantiers de EBC, à travers le Canada;
- Capacité à bien s'exprimer, en anglais et en français, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer avec différentes parties prenantes;
- Être éligible à l'obtention d'une cote de sécurité. EBC accompagnera la personne retenue tout au long du processus de vérification de sécurité du gouvernement requis afin de s’assurer qu’elle répond aux critères d’admissibilité permettant l’accès à des renseignements classifiés et à des biens sensibles. Pour en savoir plus : Gouvernement du Canada – Vérification de sécurité du gouvernement : https://www.canada.ca/fr/service-renseignement-securite/services/filtrage-de-securite-du-gouvernement.html
Connaissances techniques requises :
o Microsoft Hyper-V et Windows serveur, 2016 à 2025;
o Administration d'un domaine avec Active Directory;
o DHCP, DNS, TCP-IP, HTTP, SMTP, SSL/TLS, IIS, WSUS, NPS;
o Bonne connaissance en PowerShell;
o Solution de sauvegardes (Veem, Commvault, etc…);
o Maitrise des outils de surveillance réseau et système (Exemple : PRTG);
o Protocoles et architectures réseaux (OSPF, BGP, MPLS, SD-WAN, Site-To-Site VPN);
o Bonne connaissance des produit Unifi, Cisco, Palo-Alto, Checkpoint et Meraki;
o Environnements et solutions de cybersécurité (Exemples : Crowdstrike, TendMicro,
SentinelOne, Barracuda, Microsoft Defender);
o Gestion environnement O365 (Microsoft Lighthouse, Sharepoint online, Exchange online,
Teams etc…);
o Gestion de sécurité infonuagique M365 (MFA, Accès conditionnel, etc.) ;
o Déploiement et administration de systèmes technologiques.
PROFIL RECHERCHÉ
- Aptitudes en communication, orienté client et très bon esprit d’équipe;
- Être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d'adaptation et ouverture d'esprit;
- Capacité à travailler sous pression;
- Avoir un souci du détail et agir avec assurance.
Benefits
CONDITIONS
PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBCUne rémunération globale compétitive.
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Télétravail offert à 100% ou en mode hybride conciliant travail et vie familiale;
- Horaire flexible;
- Programme complet d’assurance collective dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Possibilités d’avancement;
- Programme d’aide aux employés;
- Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
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