🎓 Beca en Recruitment (100% Remoto) – Con posibilidad de incorporación

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el área de Selección de Talento y formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga impacto real desde el primer día?

Buscamos incorporar una persona en beca de Recruitment/Selección de Talento con posibilidad de continuidad tras el periodo formativo. Nuestra intención no es cubrir una práctica puntual, sino formar a alguien que pueda crecer con nosotros/as e incorporarse a plantilla. 🚀

¿Qué harás?
Durante el periodo formativo aprenderás y participarás activamente en:

• Publicación y gestión de ofertas.

• Criba curricular y búsqueda activa de candidatos/as.

• Entrevistas telefónicas.

• Elaboración de informes de candidaturas.

• Coordinación con hiring managers.

• Participación en mejora de procesos de selección.

Tendrás acompañamiento y formación continua para que puedas asumir cada vez más autonomía y responsabilidad. 🎯

¿Qué buscamos?

• Posibilidad de firmar convenio de prácticas por un mínimo de 6 meses (imprescindible), con posibilidad de ampliación.

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Preferiblemente estudiantes de Máster en RRHH o áreas afines.

• Interés claro y demostrado en desarrollar tu carrera en Selección de Talento.

• Experiencia profesional previa (en cualquier ámbito) que demuestre responsabilidad, autonomía y compromiso.

• Buena comunicación, organización y orientación a detalle.

• Mentalidad proactiva y ganas de aprender.

  ⚠️ Importante: Esta posición está orientada a personas que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de Recruitment. Rogamos que se abstengan candidaturas que únicamente busquen cumplir el requisito académico de prácticas sin interés real en el ámbito de la selección. 💼

¿Qué ofrecemos?

• Prácticas remuneradas (ayuda al estudio).

• Variable adicional tras el periodo formativo.

• Posibilidad de trabajo en remoto.

• Formación real y progresiva en procesos de selección.

• Posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar el periodo de prácticas.

• Entorno dinámico, cercano y con alto nivel de aprendizaje.

Si quieres empezar tu carrera en Talent Acquisition con una base sólida y asumir responsabilidades reales desde el inicio, ¡nos encantará conocerte!

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.