Headhunter Iberia

North Search es una firma global de Executive Search y consultoría de talento que ayuda a sus clientes en sectores de rápida evolución a encontrar el mejor talento que encaje con la cultura de su empresa y genere un impacto real en el negocio.

En esta ocasión, nuestro cliente es una organización internacional que opera en un mercado dinámico y en crecimiento, y actualmente está reforzando su equipo y sus capacidades para impulsar el desarrollo continuo del negocio.

Buscamos un/a profesional motivado/a y orientado/a a resultados para incorporarse a la organización y contribuir al logro de sus objetivos estratégicos y operativos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con equipos internos y partes interesadas relevantes para garantizar una ejecución de alta calidad, una colaboración eficaz y la mejora continua en las actividades clave.

Principales responsabilidades:

• Contribuir a la definición y ejecución de los objetivos, planes y prioridades del departamento, alineados con la estrategia de la empresa.

• Gestionar las actividades, proyectos y procesos asignados, asegurando una planificación, organización, ejecución y seguimiento adecuados.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios para coordinar iniciativas y alcanzar los objetivos de negocio.

• Monitorear el desempeño, analizar información relevante e identificar oportunidades de mejora.

• Preparar informes, presentaciones y actualizaciones claros, completos y cercanos, adaptados a las necesidades de las partes interesadas internas y de la dirección.

• Asegurar que las actividades se realicen de acuerdo con las políticas de la empresa aplicables, los estándares de calidad, los requisitos legales y los procedimientos establecidos.

• Mantener una comunicación efectiva con partes interesadas internas y externas, fomentando relaciones de trabajo sólidas y productivas.

• Apoyar la implementación de nuevos procesos, herramientas e iniciativas para mejorar la eficiencia y el rendimiento del negocio.

• Identificar riesgos, incidencias y oportunidades potenciales, proponiendo e implementando soluciones adecuadas.

• Contribuir a una cultura de colaboración, responsabilidad, innovación y mejora continua.

Lo que buscamos:

• Formación: Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Marketing, Ciencias o un campo relacionado, según el perfil profesional.

• Experiencia: Se valorará la experiencia previa en un puesto relevante, en la industria o en el área funcional correspondiente.

• Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples prioridades y plazos.

• Mentalidad analítica y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar información y tomar decisiones fundamentadas.

• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de partes interesadas.

• Enfoque proactivo, adaptable, orientado al detalle y centrado en los resultados.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y, al mismo tiempo, contribuir eficazmente a un equipo multidisciplinario.

• Dominio de Microsoft Office o herramientas equivalentes de productividad empresarial.

• Nivel profesional de inglés. Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales.

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de formar parte de una organización internacional y en crecimiento.

• Un puesto con responsabilidad significativa y la posibilidad de contribuir al crecimiento del negocio y a la excelencia operativa.

• Un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y profesional.

• Exposición a proyectos transversales y oportunidades para desarrollar nuevas habilidades.

• Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para el crecimiento continuo de la carrera.

• Un lugar de trabajo comprometido con la innovación, la diversidad, la inclusión y la mejora continua.

Nuestro cliente y nuestro equipo están comprometidos con la promoción de un entorno laboral inclusivo y diverso. Animamos a profesionales de todos los orígenes a postularse.