Werkstudent Indirect Tax (d/m/w) - Fokus Deutschland

Unsere Tax & Risk Management Abteilung der AUTO1 Group verantwortet die nationale und internationale Planung, Durchführung und Überwachung aller steuerlichen Angelegenheiten und unterstützt unser Top-Management in allen Fragen des Steuerrechts.

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• Unterstütze bei unserem regelmäßigem lokalen und internationalen VAT Compliance & Reporting.
• Unterstütze das Team als  Ansprechpartner für Finanzbehörden und bei steuerlichen Prüfungen.
• Helfe uns als interner Consultant beim Beraten unsere Fachabteilungen zu steuerlichen Fragestellungen – insbesondere zur Umsatzsteuer.
• Arbeite bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen für das Management mit.
• Unterstütze bei der Überwachung und Kontrolle unseres Oracle ERP Systems im Hinblick auf steuerliche Prozesse und unterstütze uns bei deren Optimierung.

• Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern, Accounting oder Finance).
• Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen im Steuerrecht – etwa durch Praktika oder Werkstudentenjobs in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder bei einem Unternehmen gesammelt.
• Du bist sehr sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und behältst auch bei großen Datenmengen den Überblick.
• Organisation, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

• Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
• Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten.
• Deine Life-Work-Balance ist für uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst.

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Kontakt
Emily Albrecht

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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