Vertriebsleiter (m/w/d) Bereich Energy

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AI Summary

The Sales Manager is responsible for leading the Energy sales team, managing budgets, and developing regional sales strategies. They will also focus on key account development, contract negotiations, and ensuring high levels of customer satisfaction.

Für unser Vertriebsteam Bereich Energy suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Energy-Vertriebsteams mit Ergebnisverantwortung.

  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsbereichen HVACR Industry und Building sowie der Projektierung zur Angebotserstellung.

  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien.

  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Vertragserfüllung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung.

  • Verantwortung für Vertriebsplanung, Budgetierung, Forecasts und die Umsetzung regionaler Geschäftsstrategien.

  • Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen.

  • Entwicklung, Coaching und Führung der Vertriebsmitarbeiter unter Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Standards.

  • Aktive Weiterentwicklung von Key Accounts sowie Unterstützung von Service- und Vertriebsinitiativen zur Geschäftsausweitung.

Kenntnisse:

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Kältetechnik/ Verfahrenstechnik/ Maschinenbau oder vergleichbar

  • Langjährige Erfahrung und Fertigkeiten im Bereich Vertrieb, Führungserfahrung von Vorteil

  • Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen, insbesondere VOB/B

  • Sehr gute Kunden- und Marktkenntnisse im Bereich Kälte-, und Klimasysteme/ Anlagen, Wärmepumpenlösungen und der Energieversorger sowie Gebäudeautomation

  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort

Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst

Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad

Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.

Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / 580 2306.

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