Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Im Geschäftsbereich Sozialwesen adressieren wir die Anforderungen von Trägern, Verbänden und Einrichtungen der deutschen Sozialwirtschaft – von der ambulanten und stationären Pflege über Eingliederungshilfe bis hin zur Kinder- und Jugendhilfe. Als Vertriebsleiter Sozialwesen übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und strategische Weiterentwicklung eines ca. 15-köpfigen Vertriebsteams und du prägst maßgeblich unser Wachstum in diesem Segment. Direkte Berichtslinie: Geschäftsbereichsleiter. Standort: grundsätzlich flexibel – idealerweise Oberessendorf, München, Hannover, Berlin oder im Homeoffice mit Reisebereitschaft. Dich erwartet eine strategisch bedeutsame Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld – inklusive Firmenwagen.
Dein Beitrag:
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams inkl. Recruiting und Onboarding.
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Markt der deutschen Sozialwirtschaft; Identifikation neuer Segmente.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Trägern, Verbänden und überregionalen Einrichtungen; Repräsentation auf Branchenveranstaltungen.
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing zur zielgerichteten Marktpositionierung.
Verantwortung für Umsatz-, Pipeline- und Forecast-Ziele; Steuerung und Transparenz via CRM sowie regelmäßiges Reporting.
Etablierung einer leistungsorientierten, motivierenden Vertriebskultur und skalierbarer Vertriebsprozesse.
Das bringst Du mit:
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von B2B-Vertriebsteams, idealerweise im Software-/IT-Umfeld.
Fundierte Branchenkenntnisse in der deutschen Sozialwirtschaft (z. B. Pflege, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe).
Nachweisbare Erfolge in der Erreichung ambitionierter Umsatzziele.
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Überzeugungsstärke in deutscher und englischer Sprache.
Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung.
Von Vorteil: Belastbares Netzwerk zu relevanten Trägern/Verbänden/Entscheidern sowie Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen.
Das kannst Du von uns erwarten:
Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
Mobiliät: Ein Dienstwagen von deutschen Premiummarken wird dir von uns zur Verfügung gestellt.
Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.
Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
— Sarah J.
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Marketing Manager
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