Tech Lead – Engenharia de Dados

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Buscamos um(a) profissional para atuar como referência técnica em Engenharia de Dados, liderando a evolução da plataforma de dados e garantindo a entrega de soluções escaláveis, eficientes e alinhadas às necessidades do negócio.

Principais responsabilidades:

• Atuar como referência técnica na arquitetura de dados, com foco em ambientes Databricks e AWS.
• Ser responsável pelos pipelines críticos de dados, incluindo ingestão, processamento e disponibilização (serving).
• Garantir a adoção de padrões de engenharia, assegurando qualidade de código, testes, observabilidade, governança e cumprimento de SLAs.
• Liderar decisões de arquitetura e design técnico, considerando aspectos de escalabilidade, performance, segurança e otimização de custos.
• Atuar ativamente em iniciativas de FinOps, promovendo a eficiência operacional e a melhor utilização dos recursos da plataforma.
• Orientar e desenvolver engenheiros de dados por meio de mentoria, code reviews e disseminação de boas práticas.
• Trabalhar em parceria com stakeholders de negócio, produto e tecnologia para traduzir demandas em soluções robustas e escaláveis.
• Apoiar a priorização técnica do roadmap, equilibrando necessidades de entrega, sustentabilidade da plataforma e redução de dívida técnica.
• Liderar a gestão e resolução de incidentes críticos, contribuindo para a evolução da maturidade operacional do ambiente de dados.
• Promover a melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas da área de Engenharia de Dados.

• Experiência consolidada em engenharia de dados (+5 anos)
• Experiência prévia em papel de liderança técnica ou como referência dentro do time
• Forte domínio de SQL, Python e/ou Scala
• Experiência com arquiteturas modernas de dados (Data Lake / Lakehouse)
• Experiência prática com Spark / Databricks (ou similar)
• Experiência com cloud (preferencialmente AWS)
• Conhecimento sólido em modelagem de dados (analítica e operacional)
• Experiência com CI/CD, versionamento e boas práticas de engenharia

Diferenciais:

• Experiência com governança em escala (ex: Databricks Unity Catalog)
• Implementação de Data as a Product / Data Mesh / Embedded Data
• Experiência com streaming (Kafka, Kinesis)
• Data Observability e Data Quality frameworks
• Experiência com FinOps aplicado a dados
• Uso de IA para aumento de produtividade em engenharia de dados

Soft skills:

• Capacidade de influenciar sem autoridade formal
• Comunicação clara com áreas técnicas e de negócio
• Tomada de decisão baseada em trade-offs (custo, prazo, qualidade)
• Capacidade de estruturar problemas complexos
• Mentalidade de dono (ownership) sobre a plataforma

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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