SPECIALISTA GESTIONE RECLAMI COMPLESSI E CONTROVERSIE

 Posted 24 days ago
     
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AI Summary

Manage complex complaints and disputes within the energy sector, ensuring full regulatory compliance with ARERA guidelines. Handle conciliation procedures with consumer associations and manage high-level escalations from customer service teams.

Ciao, siamo NeN

Il primo fornitore in Italia che vende gas e luce 100% green con una rata fissa mensile. Fine della parte noiosa.

La parte per cui potresti considerare di lavorare con noi, invece, è questa: vogliamo alzare l’asticella del concetto di “qualità” nel nostro settore e cambiare la percezione delle persone sul mondo dell’energia. Proviamo a farlo usando parole chiare, zero carta, zero burocrazia e un po’ di strumenti utili a sviluppare consumi più consapevoli.


Come lavoriamo

  • Se una cosa è complicata, la semplifichiamo 
  • Burocratese, inutili tecnicismi e inglesismi non fanno per noi
  • Ogni cosa che facciamo è pensata per le persone
  • La voce di chiunque lavori qui dentro, conta
  • L’assertività ci piace, la gentilezza altrettanto, la proattività pure
  • Per noi il cliente è al centro, i processi e le attività sono pensate, implementate e svolte in ottica soddisfazione cliente.


Come vorremmo che lavorassi

Ci piacerai se dirai quello che pensi, parlerai chiaro, dimostrerai curiosità, competenza e senso di responsabilità; se ti ritrovi in questi valori, continua pure a leggere.


La posizione

Stiamo cercando una persona che si occupi di gestione di reclami complessi e controversie
nell’area del servizio clienti del team Operations. 
Si tratta di gestire situazioni particolarmente delicate: oltre a reclami e controversie importanti, ti occuperai delle procedure di conciliazione ed “escalation”, garantendo la piena conformità normativa alle disposizioni dettate dell’ARERA e alle procedure aziendali.


Cosa farai

Ti occuperai della gestione completa dei reclami complessi e ad alto impatto, nello specifico:

  • Presidio e gestione diretta delle controversie con clienti in ambito energia (fornitura, fatturazione, contratti, bonus, morosità, switching)
  • Gestione delle procedure di conciliazione con Associazioni dei Consumatori
  • Interazione con gli stakeholder istituzionali e con funzioni di compliance, legal e affari regolatori
  • Gestione dei casi di escalation provenienti dal servizio clienti di primo e secondo livello
  • Analisi dello storico del cliente e redazione di risposte formali e congruenti alle linee comunicative aziendali, alle memorie e alla documentazione ufficiale
  • Analisi delle eventuali migliorie di processo utili o necessarie a limitare i reclami


I requisiti che devi avere

  • Esperienza di almeno 2–3 anni nel servizio clienti in società di vendita di medio-grandi, esclusivamente nel settore energia/utilities ed esperienza diretta su gestioni complesse, controversie, conciliazioni e casi di escalation con clienti
  • Una laurea in giurisprudenza, economia o discipline affini 
  • Conoscenza di base della normativa ARERA 
  • Conoscenza avanzata di sistemi di CRM e ticketing
  • Conoscenza, anche a livello di base, i sistemi ERP
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta
  • Autonomia operativa e orientamento alla qualità

 

Sarebbe molto bello se

  • Avessi conoscenza avanzata del sistema Salesforce
  • Una conoscenza base del pacchetto Office (in particolare Excel/PowerPoint) 
  • Familiarità con audit, controlli di conformità e conoscenza di base delle regole di compliance privacy

 

Cosa ti offriamo

  • Un contratto a tempo indeterminato
  • Un ambiente che ti permette di fare bene il tuo lavoro
  • Formazione su cose che potrebbero interessarti
  • La possibilità di lavorare da remoto
  • Un’assicurazione sanitaria
  • Convenzioni aziendali
  • La possibilità di aderire a un fondo pensione
  • Una gestione serena del tuo tempo, in relazione agli obiettivi da raggiungere

 

Ma parliamo di soldi

La RAL che abbiamo previsto per questa posizione è compresa tra i 30.000 € e i 35.000 €.
Aspettiamo di conoscerti per parlarne nel dettaglio e fare tutte le valutazioni del caso.


Cosa ci devi mandare

La solita scartoffia: il tuo CV. 
Per quanto ci riguarda puoi anche togliere ogni informazione personale che non ha niente a che fare con la qualità del tuo lavoro, e che quindi non siamo chiamati a valutare. 
L’email e il numero di telefono lasciali, però: non vorremmo ricorrere ai segnali di fumo per contattarti.

 

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Sarah J. — Sarah J. · Marketing Manager ★★★★★ Verified