Senior/Lead User Acquisition (Meta)

Привіт! На зв'язку Boosters ⛹🏼

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. Можливо, ти також бачила(-ив) наші спін-офи — Avrora та Promova.

Зараз ми активно розвиваємо новий продукт (АІ-асистент) та хочемо досягнути позитивного результату через залучення користувачів платних каналів Meta.

• ⛹🏼 Це не старт з нуля — вже є сильний бізнес, команда, перевірена юніт-економіка та ресурси для масштабування.

• 🛠 Твоє завдання — побудувати Meta-напрямок як новий драйвер зростання для продуктів Boosters.

• 🎯 Ти визначатимеш, як розвиватиметься Meta User Acquisition для Kato та JustDone: від стратегії й перших запусків до масштабування каналу та побудови власної команди.

Тож в цій ролі ти:

• Запустиш Meta Ads для нового AI-продукту Kato та допоможеш визначити стратегію розвитку Meta-напрямку для Kato і JustDone.

• Побудуєш систему тестування, оптимізації та масштабування Meta-кампаній разом із Product Marketing і Creative командами.

• Досягнеш позитивної юніт-економіки та масштабуватимеш Meta-напрямок — від перших бюджетів $100k+/month до мільйонних місячних спендів.

• Визначатимеш стратегію розвитку Meta User Acquisition у компанії та привноситимеш власну експертизу в бізнес.

• Сформуєш команду User Acquisition спеціалістів та станеш її лідером.

Для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду роботи з Meta Ads у продуктовій компанії (product-side).

• Досвід роботи з веб-воронками (Web або Web-to-App буде великою перевагою).

• Досвід управління рекламними бюджетами від $100k+/month (чим більший масштаб — тим краще).

• Досвід навчання або менторингу інших.

• Досвід запуску нових рекламних напрямків або продуктів буде перевагою.

• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних.

• Вміння швидко генерувати та тестувати маркетингові й креативні гіпотези.

• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище.

Твій шлях до команди Boosters

Pre-screen з рекрутером (30 хвилин) → Технічне інтервʼю з Head of Marketing (1 година) → Тестове завдання або поглиблена технічна співбесіда → Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо:

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP;

• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;

• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;

• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;

• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);

• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);

• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування;

• Компенсація роботи з психологом;

• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;

• Сніданки й обіди (on-site в офісах);

• Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейболу, йоги (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

До зустрічі в команді Boosters!