(Senior) Category Manager*in – NE4 (M/W/D)

Was diesen Job so besonders macht?

• Bei uns bist Du verantwortlich im operativen und strategischen Einkauf im Bereich der NE4-Dienstleistungen im Glasfaserumfeld
• Du bist mitverantwortlich für die Partner-/Projektallokierungund betreust die Partner eigenverantwortlich im E2E Lifecycle-Prozess
• Du bist für die Umsetzung und Einhaltung der Rahmenverträge, dem Nachtragsmanagement und der Budgeteinhaltung mitverantwortlich
• Du führst eigenständig Einkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen in deutscher sowie englischer Sprache
• Das Erstellen von Ausschreibungen und Analysen eingehender Angebote sind, in Abstimmung mit den Fachbereichen, Teil Deiner Aufgabe
• Du entwickelst Beschaffungsstrategien und optimierst Einkaufsprozesse im Bereich NE4-Dienstleistungen
• Gemeinsam mit dem Team konzipierst Du Maßnahmen, um mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen umzugehen und begleitest die Umsetzung

Was OXG so besonders macht?

Wann passt Du zu uns?

• Du kennst idealerweise die technischen Anforderungen, unterschiedlichen Methoden und die eingesetzten Materialien bei der Errichtung von Glasfaser-Infrastruktur, v.a. im Bereich der Netzebene 4
• Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf gesammelt, vorzugsweise im Bereich der NE4-Dienstleistungen und im Materialeinkauf oder im Einkauf von Gebäudetechnik (TGA) in Hochbauprojekten
• Du verhandelst sicher, überzeugst mit einem souveränen Auftreten und findest auch in komplexen Situationen die passende Lösung.
• Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss
• Du bist ein Teamplayer, der gerne mit Kolleg*innen zusammenarbeitet und offen auf andere zugeht.
• Du hast ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

Was kannst Du von uns erwarten?

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
• Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. 
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
• Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 
• 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
• Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
• 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
• 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
• Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.

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