Security Engineer

Шукаємо фахівця, який підсилить команду Cyber Security 

Про нас
Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку.
Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.
Понад 700 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.
Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

• Будувати архітектуру безпеки хмарного середовища: політики відповідності, сегментацію мережі, управління секретами.
• Організовувати регулярне сканування вразливостей, автоматизовувати обробку результатів та взаємодію з іншими системами.
• Налаштовувати класифікацію даних і політики контролю витоку даних (DLP)
• Впроваджувати та підтримувати модель привілейованого доступу (PAM) 

• Вища технічна освіта або спеціалізовані курси в галузі інформаційної безпеки
• Досвід роботи: 3+ років у сфері кібербезпеки, адміністрування або інженерії безпеки.
• Практичний досвід із захистом хоча б однієї з провідних хмарних платформ (Azure, AWS або GCP).
• Розуміння хмарних мереж, управління секретами і політик відповідності.
• Знання основ управління вразливостями та роботи з CVE, CVSS, базами даних вразливостей.
• Досвід із системами захисту даних, DLP або data classification.
• Навички автоматизації (наприклад, PowerShell, Python, або інші скриптові мови). 

• Досвід з інструментами Qualys, Tenable.
• Досвід захисту AI-сервісів у хмарі.
• Сертифікації: CCSP, CCSK, CompTIA Security+ або профільні сертифікації хмарних провайдерів. 

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар.