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AI Summary
Lead the implementation of agile methodologies, facilitating collaboration and continuous delivery within the team. Optimize Scrum ceremonies and coach the team and Product Owner in adopting agile practices.
Scrum Master - Senior - CL
Department: Operations
Employment Type: Full Time
Location: Chile
Description
En Imagemaker estamos en busca de un Scrum Master Senior para apoyar el proceso de migración core de uno de nuestros clientes del sector salud. Si cuentas con más de 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo en entornos híbridos (Scrum/Kanban) y estás en busca de un nuevo reto de agilidad no dudes en aplicar.
Esta es una posición remota para profesionales que residan en Chile.
Esta es una posición remota para profesionales que residan en Chile.
Key Responsibilities
Propósito del rol: Liderar la implementación de metodologías ágiles, facilitando la colaboración, la entrega continua y la mejora constante del equipo.
Optimización de ceremonias: Facilitar los eventos de Scrum asegurando que sean ágiles, productivos y orientados al cumplimiento del Sprint Goal.
Optimización de ceremonias: Facilitar los eventos de Scrum asegurando que sean ágiles, productivos y orientados al cumplimiento del Sprint Goal.
Coaching y Mentoría: Guiar al equipo y al Product Owner en la adopción de prácticas ágiles, fomentando la autogestión y la mejora continua.
Gestión de impedimentos: Eliminar proactivamente bloqueos técnicos y organizacionales que afecten la velocidad y el foco del equipo.
Análisis basado en datos: Utilizar métricas (Velocity, Lead Time, Cycle Time) para diagnosticar el desempeño del equipo y ejecutar planes de mejora.
Skills, Knowledge and Expertise
+5 años de experiencia liderando equipos ágiles en entornos de desarrollo de software.
- Certificación Scrum Master (PSM II, CSM, o equivalente).
- Experiencia en entornos híbridos Scrum/Kanban.
- Dominio de herramientas para gestión de tableros, métricas y seguimiento.
- Capacidad para facilitar ceremonias ágiles, remover impedimentos y fomentar la autoorganización.
- Habilidades de coaching, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
Deseable:
- Conocimiento funcional de procesos de desarrollo técnico.
- Experiencia en células con integración continua y despliegue automatizado.
Soft Skills
- Comunicación Preventiva: Capacidad de "levantar la mano a tiempo". Identificar y reportar inconvenientes con antelación.
- Responsabilidad en Remoto: Compromiso con la puntualidad, responder llamados y autogestionar el tiempo.
- Autonomía y Propuesta: Se espera que participen activamente en refinamientos técnicos, planteen soluciones nuevas y tomen decisiones
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