Scrum Master

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT департаменту шукаємо Scrum Master.

✅ Твої майбутні задачі:

• супровід 3-5 крос-функціональних Scrum та Kanban-команд різної Agile-зрілості: розвиток їхньої ефективності та самоорганізації з урахуванням контексту кожної команди;

• фасилітація Scrum-подій, Kanban-каденцій, ретроспектив, воркшопів, стратегічних сесій та крос-командних обговорень зі стейкхолдерами;

• підтримка команд, Product Owner'ів і Team Lead'ів в підсиленні Agile-майнсету та культури Continuous Improvement;

• менторство тіммейтів Scrum Master'ів в Scrum Office;

• робота з системою Delivery, Flow, Quality та Team Health Metrics: збір, аналіз тенденцій, візуалізація в дашбордах і представлення висновків стейкхолдерам для командних експериментів і управлінських рішень;

• виявлення, ескалація та усунення організаційних impediments поза межами однієї команди;

• запуск і супровід Improvement Initiatives;

• участь у розвитку Scrum Office та формуванні Agile-стратегії департаменту: спільні принципи, визначення метрик і механізми крос-командної взаємодії; поширення перевірених практик з урахуванням контексту та автономії команд.

💪 Твої скіли:

• 4+ роки досвіду у ролі Scrum Master або Agile Coach та досвід одночасного супроводу 3-4 Agile-команд;

• глибоке розуміння Scrum, Kanban (та ін.), вміння добирати практики відповідно до типу роботи, зрілості й потреб команди;

• практичний досвід розвитку команд і взаємодії з Product Owner'ами та технічними лідерами;

• сильні навички фасилітації складних зустрічей, ретроспектив і сесій вирішення конфліктів;

• досвід діагностики зрілості та динаміки команди, супроводу її розвитку між стадіями (Forming - Performing) і побудови психологічної безпеки;

• практичний досвід роботи з Delivery та Flow Metrics (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Work Item Age, WIP, Flow Efficiency, Sprint Predictability, CFD, Velocity) та вміння поєднувати процесні показники з даними про якість, бізнес-результати й командне здоровʼя;

• досвід побудови дашбордів у Jira (Reports, Dashboards), Google Sheets;

• впевнене володіння Confluence;

• любов до малювання в whiteboard (FigJam, Excalidraw);

• розуміння сучасного процесу розробки web-продуктів (SDLC, Git Flow, CI/CD, Release Management, SLO/SLI, DevOps-практики);

• системне мислення, вплив без формальних повноважень, побудова довіри, готовність до складних розмов і рішень на основі даних.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи в продуктових компаніях з кількома командами web розробки;

• бажання візуалізувати складні взаємозв'язки, залежності, тригерні точки;

• знання Evidence-Based Management;

• знання Liberating Structures або інших сучасних технік фасилітації;

• досвід участі в подіях крос-командній синхронізації з елементами scaled-agile;

• досвід побудови чи розвитку Scrum Office / Agile CoE;

• відслідковування та аналіз щорічного Agile Report;

• технічній бекграунд та практичний досвід web-розробки буде великою перевагою.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;

• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;

• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;

• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;

• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;

• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;

• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;

• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;

• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;

• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;

• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;

• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀