SAP Lead Consultant SuccessFactors(w/m/d)

 Posted 3 months ago
     
5-10 years experience
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AI Summary

The main focus is on SAP SuccessFactors customer projects, covering everything from conception to go-live, including developing practical solutions for HR processes based on established best practices. Responsibilities also involve leading and steering one's own stream in close cooperation with project management and implementing technical solutions within the team.

 

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

 

 

Das bieten wir dir:

 

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.

  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.

  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden 

  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Car Allowance, SBB-GA

  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).

  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.)

 

 

Das sind deine Aufgaben:

 

  • Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live
  • Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Personalprozesse auf Basis etablierter Best Practices
  • Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Einbringung tiefgehender HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen
  • Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache
  • Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
  • Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen
  • Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Wissenstransfer
  • Mentoring unserer Young Professionals
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

 

 

 Das solltest du mitbringen:

 

  • Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors im Speziellen in SuccessFactors Employee Central und  Payroll Schweiz 
  • Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung wären vorteilhaft
  • Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
  • Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen
  • Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

 

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

 

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Helene Penz 

Recruiting Executive 

Human Resources

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Sarah J. — Sarah J. · Marketing Manager ★★★★★ Verified