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Provide high-quality, digital nutrition counseling to patients within an integrated health ecosystem. Collaborate closely with an interdisciplinary team of doctors, psychotherapists, and medical assistants to ensure holistic patient care.
Als Remote Ernährungsberater*in BSc (a) bietest du qualitativ hochwertige, digitale Ernährungsberatung für Patientinnen und Patienten im Rahmen unseres integrierten Gesundheit Ökosystems an. In dieser Rolle arbeitest du zu 100 % im Homeoffice. Du konzentrierst dich voll und ganz auf die direkte, virtuelle Betreuung sowie den engen interdisziplinären Austausch mit unserem medizinischen Fachpersonal (Ärztinnen und Ärzte, Psychotherapeut/-innen sowie Medizinische Praxisassistent/-innen).
Virtuelle Patientenbetreuung: Durchführung von ambulanter Ernährungsberatung im 100%igen Remote-Setting sowie selbstständige und effiziente Gestaltung deines digitalen Kalenders.
Pflege der Behandlungsdossiers: Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller Therapieverläufe über unsere Plattformen (u. a. OCS und Tomedo).
Pfadkonforme Therapie: Konsequente Umsetzung unserer definierten Versorgungs- und Behandlungspfade (Oviva Clinic CH Dietetics Pathway).
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aktive Teilnahme an regelmässigen Fallbesprechungen und Rapporten mit Ärztinnen, Ärzten, Psychotherapeut/-innen und MPAs zur Sicherung einer ganzheitlichen Patientenversorgung.
Qualität & Entwicklung: Regelmässiger Austausch mit deiner Teamleitung sowie Teilnahme an virtuellen Teammeetings und internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Ernährungswissenschaften / Ernährungsberatung (FH oder Bachelor BFH / FFHS) oder eine entsprechende Schweizer SRK-Anerkennung eines ausländischen Diploms.
Bewilligung: Eine gültige Berufsausübungsbewilligung (BAB) für deinen Wohnkanton ab dem ersten Arbeitstag.
Sprachkenntnisse: Muttersprachliche oder fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch; solide Arbeitskenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
Digitale Affinität: Begeisterung für das Arbeiten im 100%igen Remote-Setting und Erfahrung mit digitaler Videokommunikation sowie der parallelen Nutzung verschiedener Software-Systeme.
Kommunikationsstärke: Freude am täglichen, vertrauensvollen Austausch mit Patientinnen und Patienten sowie im interdisziplinären Team.
Erfahrung in der Beratung von Patientinnen und Patienten mit Adipositas und gewichtsbezogenen Erkrankungen (inkl. moderner Therapieformen wie GLP-1-Medikamenten).
Zusatzausbildung oder fundiertes Verständnis im Bereich Ernährungspsychologie.
Erfahrung in der digital unterstützten Gesundheitsversorgung (Digital Health).
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gezielter Einarbeitung in einem innovativem Geschäftsumfeld (Digital Health)
Ein unbefristete Festanstellung mit viel Flexibilität bezüglich Arbeitszeit, -pensum und -ort sowie Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
Ein dynamisches, aufgeschlossenes und humorvolles Team, welches gemeinsam Erfolge feiert und Wissen untereinander teilt
Eine innovative, eigenentwickelte Software zur Datenverwaltung und Dokumentation sowie Kommunikation mit deinen Patienten
Attraktive Benefits wie ein persönliches Weiterbildungsbudget, Kauf von zusätzlichen Ferientagen sowie fortschrittliche Konditionen bei der beruflichen Vorsorge
(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig.
Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:
Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich.
Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
Wir begrüßen und ermutigen Bewerberinnen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidatinnen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen.
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