Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

 Posted 4 months ago
     
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AI Summary

The role involves independently advising and supporting clients across all areas of individual and collective labor law, including negotiating with works councils and drafting works agreements. Responsibilities also include independently leading demanding labor court proceedings and managing cross-departmental and interdisciplinary project teams.

für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Nürnberg 
Stellen-ID 8402

 

 

Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt. Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen.

 

 

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts 
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gestalten von Betriebsvereinbarungen
  • Eigenverantwortliche Führung anspruchsvoller arbeitsgerichtlicher Prozesse 
  • Projektsteuerung rechtsbereichsübergreifender und interdisziplinärer Teams

 

Dein Profil

  • Hervorragende juristische Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht 
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht 
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem professionellen Auftreten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis 
  • Freude an der Beratung unserer Mandanten und der Mandantenakquise

 

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung  
  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie 
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents 
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket 

 

 

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