Project Manager (Analytics Team)

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Analytics команди шукаємо Project Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• приймати та пріоритезувати запити від замовників, формувати задачі з чітким скоупом;

• вести беклог у Jira: борди, фільтри, компоненти, версії, дашборди;

• налаштовувати прості автоматизації в Jira, складніші — заводити адмінам;

• структурувати та підтримувати простір Confluence;

• формувати адженду зустрічей, модерувати, фіксувати рішення та фоллоу-апи;

• модерувати канал підтримки замовників, підключати потрібних аналітиків;

• вести великі ініціативи юніту у форматі Jira-епіків;

• готувати щотижневу й щомісячну звітність керівнику юніту;

• структурувати Slack-канали та налаштовувати Workflows.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду як Project Coordinator / PM / Delivery Manager / PMO;

• практичний досвід адміністрування Jira (борди, фільтри, JQL, дашборди);

• досвід структурування Confluence з нуля;

• досвід модерації зустрічей і ведення фоллоу-апів;

• досвід збірки регулярної звітності по задачах і завантаженню команди;

• розуміння Scrum/Kanban;

• розвинені комунікативні навички: чітко й дипломатично доносити рішення різним аудиторіям.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з дата-аналітичною або BI-командою;

• базове розуміння аналітичних процесів: що таке база даних, як влаштована звітність, чим ad-hoc відрізняється від дослідження;

• базовий SQL — прочитати запит, дістати цифри для власного звіту;

• slack Workflows / автоматизація типових сценаріїв;

• досвід міграції або злиття Jira-проєктів;

• сертифікації PSM / CSM / PMI-PMP / PRINCE2.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;

• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;

• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;

• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;

• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;

• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;

• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;

• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;

• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;

• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;

• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;

• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;

• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀