The main responsibility is conducting individual consultations, either in-person or via video conference, as part of the practitioner network development. Depending on interest, collaboration may extend to leading workshops, crisis support, psychological hotlines, or corporate interventions.
🤝 Qui nous sommes ?
Chez moka.care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons en des équipes qui se sentent bien pour une organisation saine.
Concrètement, moka.care offre une solution complète de prévention en santé mentale :
Nous accompagnons les salariés avec des sessions individuelles, une application de self-care et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams.
Nous aidons les équipes RH avec une interface de data analytics automatisée et des conseils personnalisés d'experts.
Où en sommes-nous actuellement ? Depuis décembre 2019, plus de 320 entreprises, dont L'Oréal, Spendesk et Engie, ont rejoint moka.care, bénéficiant à plus de 250 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levé 17,5 millions d'euros auprès d'investisseurs et de business angels de premier rang.
Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession.
La culture n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs mais incarnons nos valeurs tangibles : l’empathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilité partagée et de l’agilité.
🧑‍💼 Pourquoi nous avons besoin de vous
Dans le cadre du développement de notre réseau de praticiens, nous recherchons des psychologues, coachs et thérapeutes en collaboration freelance, disponibles quelques créneaux par semaine pour réaliser principalement des consultations individuelles (en cabinet et/ou en visioconférence).
\n📇 Vous êtes la personne idéale si :
1) DiplĂ´me
Psychologue : diplôme reconnu par l’État + numéro RPPS
Coach : certification reconnue par l’État
Thérapeute : diplôme reconnu par l’État et ≥ 300h de formation
2) Expérience
Au moins 3 ans d’expérience post-diplôme
Au moins 50 accompagnements individuels réalisés
Une expérience préalable en entreprise (ex. RH, management, accompagnement d’équipes) est un atout apprécié, notamment pour une meilleure compréhension des enjeux organisationnels.
Etre formateur/formatrice PSSM est un plus.
🎤 Processus de collaboration
Remplissez ce formulaire de candidature pour partager les informations clés sur votre pratique et vos expériences.
Premier échange avec un membre de l’équipe Ops – afin de présenter Moka.Care au praticien, et de valider les critères académiques, logistiques ainsi que sa motivation.
Deuxième échange avec un membre de l’équipe MHT – afin d’approfondir la validation des critères académiques et d’explorer plus en détail l’approche clinique ainsi que l’expertise du praticien.
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