Mediengestalter / Grafik- und UX-Designer (m/w/d) - (freiberuflich)
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AI Summary
Develop visual design concepts and create graphics, icons, and learning media for digital courses. Ensure consistent design, intuitive navigation, and accessibility across all course materials.
Wir suchen dich
als freiberufliche Unterstützung für ein Kundenprojekt von September bis November 2026.Die Aufgaben
- Entwickeln eines einheitlichen visuellen Gestaltungskonzepts
- Gestalten von Grafiken, Icons und Lernmedien
- Erstellen von Visualisierungen für fachliche Inhalte
- Konzipieren einer intuitiven Navigation und Nutzerführung
- Gestalten moderner, barrierearmen und ansprechender Kursoberflächen
- Sicherstellen eines konsistenten Designs über alle Kurse hinweg
- Umsetzen von Styleguide und Designvorgaben
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Grafikdesign für digitale Lernangebote
- Kenntnisse in UX-Design und nutzerzentrierter Gestaltung
- Sicherer Umgang mit Figma, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung in der Gestaltung responsiver Oberflächen
- Kenntnisse barrierearmer Designprinzipien
- Erfahrung im Arbeiten nach Styleguides und Corporate Designs
- Gespür für verständliche Visualisierungen und eine hohe Usability
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
Warum wir?
- Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
- Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
- Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
- Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
Noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter:Tatjana Schröder
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
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Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.
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