Einleitung

Für unseren Mandanten, eine international tätige Unternehmensberatung mit knapp 30 Jahren Erfahrung am Markt, suche ich aktuell einen Senior bzw. Managing Consultant (gn) für IT-Transformationsprojekte und-programme.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung von Beratungsprojekten, entwickeln maßgeschneiderte Strategien und Lösungen für Kunden und steuern Teams von der Analyse bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Entwicklung der zukunftsfähigen IT‑Organisationsmodelle und deren zentraler Bausteine unter Berücksichtigung der IT‑Strategie, marktüblicher Standards sowie Best Practices, gemeinsam mit Kunden und internen Teams
• Ganzheitliche Ausgestaltung der IT‑Organisation – von Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten bis hin zum Service‑Portfolio – und Definition klarer Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen.
• Aktive Begleitung der Kunden bei der Umsetzung des Organisationsmodells und Steuerung des Transitionsprozesses hin zur neuen Zielorganisation, inklusive Stakeholder‑Management, Prozessimplementierung sowie der Befähigung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Führung und Steuerung komplexer Kundenprojekte inklusive Projektplanung, -budgetierung und Qualitäts­sicherung
• Erarbeitung strategischer Empfehlungen und Umsetzungskonzepte auf Basis fundierter Analysen
• Beratung und Schnittstellenmanagement mit Stakeholdern sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Junior Consultants und interdisziplinären Projektteams
• Unterstützung bei Business Development Aktivitäten und Angebotserstellung

Dein Profil

• Fundierte Erfahrung im IT‑Service‑Management sowie in der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von IT‑Strategien.
• Mehrjährige Erfahrung in der IT‑Beratung, insbesondere in der Prozessberatung und der Weiterentwicklung von IT‑Organisationen.
• Sehr gute Kenntnisse etablierter IT‑Frameworks wie ITIL, SIAM, COBIT oder SAFe und praktische Erfahrung damit, Standards situationsgerecht anzupassen und passgenaue Lösungen für Kunden zu entwickeln.
• Breites fachliches Know-how in den Bereichen IT‑Strategie, IT‑Transformation, Digitalisierungsmethoden, Technologietrends sowie ITSM‑Plattformen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder vergleichbaren Projekt­umfeldern mit nachweisbaren Projekterfolgen
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern auf Management­ebene
• Erfahrung in Projektleitung und Teamführung sowie hohe Selbstorganisation im Remote-Umfeld
• Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort

Benefits

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket (85.000–140.000 EUR Jahresgehalt zum Einstieg)
• Remote-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Top Einarbeitung mit Mentor und Teamunterstützung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget sowie Karriereperspektiven in Führungsrollen
• Moderne Arbeitsausstattung und Unterstützung für Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütungs­bestandteile und betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen oder Bahncard 100