Lider técnico Java (100% Remoto)

 Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994.   

A través de esta oportunidad podrás asumir un rol de Technical Lead Java para un importante cliente. Formarás parte de un equipo transversal experto en Java para una de sus áreas, realizando diferentes iniciativas dentro del área.

¿Cuál será tu misión?

Asesorarás técnicamente a otros equipos del área.

Ayudarás en arranques de proyectos a la hora de hacer la definición técnica del mismo.

Desarrollarás pequeñas iniciativas de innovación, o pruebas de concepto, antes de productivizarlas completamente.

Para hacer match...

- Experiencia contrastada con Kafka.

- Experiencia desarrollando con Java de la versión 11-17 en adelante.

- Experiencia con framework Spring y sus módulos.

- Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales a alto nivel (funciones escalares, optimización de consultas)

- Experiencia o conocimientos de arquitectura hexagonal, microservcios.

- Experiencia en integración contínua.

- Experiencia con API Gateway

- Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana.

- Experiencia en test unitarios y de integración.

- Buenas prácticas; Principios Solid y Clean Code.

- Experiencia con OpenAPI/API First.

- Valorable conocimientos en herramientas de IA como apoyo al desarrollo.

¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?

❤️Apoyarte en tu crecimiento profesional

Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ

🧡Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!

Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.

26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).

Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.

Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.

Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.

Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.

Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).

💛Ser partícipes de tus momentos más especiales

Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).

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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.
Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección