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This is a remote position.

En Intermedia no esperamos a que surja una vacante para conocer al mejor talento. Como socios tecnológicos especializados en el desarrollo de software a medida y servicios de Staff Augmentation, estamos en constante crecimiento y siempre con el radar encendido.

Trabajamos con clientes de diversas industrias, lo que significa que nuestros desafíos técnicos y metodológicos se renuevan todos los días. Si sos un profesional del sector IT buscando el lugar ideal para tu próximo salto de carrera, queremos conocerte.

Nuestro enfoque: Más allá del CV Sabemos que un buen profesional no se resume solo en las tecnologías que lista en su currículum. En Intermedia valoramos tu posicionamiento estratégico como talento. Buscamos personas que:

• Entiendan el impacto de su trabajo: Que no solo escriban código o gestionen tareas, sino que comprendan cómo su rol aporta valor al negocio de nuestros clientes.
  

• Tengan mentalidad de adaptación: Nuestro ecosistema híbrido (proyectos llave en mano y células de staff augmentation) requiere flexibilidad y rápida capacidad de aprendizaje.
  

• Valoren la comunicación: Especialmente la capacidad de articular ideas complejas de forma simple, tanto con equipos técnicos como con stakeholders de negocio.
  

Requisitos

¿Qué perfiles siempre estamos buscando? Dado nuestro modelo dinámico, frecuentemente sumamos talento en áreas clave del ciclo de vida del software:

• Ingeniería de Software: Desarrolladores Fullstack, Backend y Frontend (Node.js, React, Angular, Python, Java, .NET, entre otros).
  

• Calidad y Pruebas: QA Manual y Automation SRE.
  

• Infraestructura y Nube: Ingenieros DevOps, Cloud Architects (AWS, Azure, GCP).
  

• Agilidad y Producto: Project Managers, Scrum Masters, Product Owners y Agile Coaches.
  

• Diseño y Experiencia: UX/UI Designers.
  

• Datos: Data Engineers y Data Scientists.
  

Ventajas

¿Qué te ofrecemos?

• Diversidad de Desafíos: La posibilidad de rotar entre proyectos de desarrollo a medida propios o integrarte en células ágiles de clientes top del mercado.
  

• Crecimiento Continuo: Un entorno que fomenta la actualización tecnológica constante y el desarrollo de habilidades blandas.
  

• Cultura de Impacto: Un espacio donde tu voz cuenta y tu trabajo se refleja directamente en el éxito de las soluciones que construimos.
  

¿Cómo es el proceso de postulación espontánea?

1. Dejanos tu perfil: Envianos tu LinkedIn o portfolio actualizado.
   

2. Contanos tu estrategia: Brevemente, indicanos qué tipo de desafíos estás buscando, cuál es tu stack tecnológico principal y (si aplica) tu nivel de inglés.
   

3. Quedamos en contacto: Tu perfil ingresará directamente a nuestra base de talento activo. Nuestro equipo de Recruiting mapeará tu experiencia y se pondrá en contacto con vos apenas surja un proyecto o posición de Staffing que haga match con tu proyección de carrera.