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Sensedia

Java Developer | Sênior (12645)

Posted a month ago
5-10 years experience
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AI Summary

Develop and maintain scalable, secure, and high-performance backend APIs and services. Collaborate with multidisciplinary teams to solve complex technical problems and ensure high-quality software delivery.

Vaga 100% remota

Aqui a gente conecta o mundo 

Sensedia é uma multinacional brasileira provedora de plataforma de gerenciamento de APIs, governança de agentes e soluções de integração, além de serviços profissionais. A companhia impulsiona a transformação digital de grandes empresas habilitando arquiteturas mais ágeis, modernas e escaláveis, possibilitando assim que seus clientes ofereçam produtos e experiências digitais a todo o seu ecossistema.

Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.
Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.

Conheça + em nosso site: https://br.sensedia.com/sensedia-careers


Qual a missão do Cargo?

Desenvolver e manter APIs e serviços de backend escaláveis, seguros e de alta performance para produtos de software, garantindo qualidade, segurança e ótima experiência do cliente. Atuar na solução de problemas complexos com práticas de engenharia sustentáveis (código limpo, testável e manutenível) e colaborar com times multidisciplinares para decisões técnicas e de produto.

Quais serão suas atividades do dia-a-dia? 

  • Projetar, desenvolver e evoluir serviços backend (APIs REST) com foco em disponibilidade, desempenho e segurança.
  • Participar de discussões de arquitetura e decisões técnicas (event-driven, hexagonal, domain-driven).
  • Implementar e manter padrões de segurança (OAuth 2.0 / OpenID Connect, mTLS, JWT).
  • Realizar code reviews e zelar por padrões de código, testes e documentação (OpenAPI/Swagger).
  • Monitorar e otimizar performance (profiling, tuning de queries, caching, concorrência).
  • Instrumentar observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing distribuído) e responder a incidentes.
  • Colaborar com Produto, QA, SRE/Cloud e Suporte; antecipar riscos e propor mitigação.
  • Atuar como referência técnica, apoiando desenvolvedores menos experientes e disseminando boas práticas.

 

Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo? 

  • Experiência sólida em backend com Java (preferencialmente 17+), POO e princípios SOLID.
  • Spring Boot e arquitetura hexagonal; conhecimento de event-driven (ex.: SNS/SQS, eventos de domínio).
  • APIs RESTful e documentação OpenAPI (Swagger).
  • Maven (ou Gradle) para build e gestão de dependências.
  • AWS: uso prático de SNS, SQS, RDS, S3, CloudWatch, ECR e DocumentDB/MongoDB.
  • Docker/docker-compose e noções de Kubernetes (manifests básicos, deployments, services, troubleshooting com kubectl).
  • Observabilidade: logs, métricas e tracing (conceitos).
  • Bancos relacionais e não relacionais; modelagem e domínio de queries. 
  • CI/CD e metodologias ágeis (branching, pipelines, PRs, feature flags).
  • Segurança de aplicações: OWASP (ASVS/Top 10), JWT/JWS, mTLS, boas práticas de secrets.
  • Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade.
  • Identidade & Segurança: experiência com Identity & Access Management (Keycloak ou equivalente) e implementação de OAuth 2.0/OpenID Connect em produção.

 

Quais serão os requisitos diferencias para este cargo? 

  • Profundidade em Keycloak (realms, clients, policies, mappers) e OAuth 2.0 (grants, PAR, JAR, DCR).
  • Observabilidade avançada: Prometheus, Grafana e OpenTelemetry (traces e métricas end-to-end).
  • Performance & escalabilidade: baixa latência/alta concorrência (profilers, k6/JMeter, tuning de JVM).
  • Helm e Infra as Code (Terraform) para padronização de deploys.
  • JavaScript/TypeScript para manutenção de mocks de testes/interceptors.
  • Participação em comunidades técnicas, eventos ou projetos open source.
  • Liderança técnica (guildas, chapters, definição de padrões, mentoria).

 

Aqui você vai encontrar:

 

  • Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã,  proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.

  • Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
    Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.

Esta oportunidade também é para PCD! ;)


Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!

 

  • Pensando em promover times cada vez mais diversos e ambientes de trabalho plurais, nossa missão é  mapear os diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade*, tudo bem? =)
 
 *Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018

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