Java Developer | Pleno (13470)

Sensedia é uma multinacional brasileira provedora de plataforma de gerenciamento de APIs, governança de agentes e soluções de integração, além de serviços profissionais. A companhia impulsiona a transformação digital de grandes empresas habilitando arquiteturas mais ágeis, modernas e escaláveis, possibilitando assim que seus clientes ofereçam produtos e experiências digitais a todo o seu ecossistema.

Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.
Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.

Conheça + em nosso site: https://br.sensedia.com/sensedia-careers

Qual a missão do Cargo?

Atuar em uma squad responsável pela sustentação e evolução de APIs e microsserviços em Java, garantindo a estabilidade das aplicações por meio da análise e correção de incidentes, implementação de melhorias e desenvolvimento de novas funcionalidades. O profissional trabalhará em um ambiente ágil, colaborando com equipes da Sensedia e do cliente para entregar soluções cloud native de alta qualidade, aliando sólida capacidade técnica a uma comunicação clara e postura proativa.

Quais serão suas atividades do dia-a-dia? 

• Atuar na sustentação de APIs e microsserviços Java, realizando análise e resolução de incidentes.
• Desenvolver e evoluir APIs REST e microsserviços utilizando Java 17+ e Spring Boot.
• Implementar melhorias e novas funcionalidades, garantindo qualidade, performance e estabilidade das aplicações.
• Participar das cerimônias ágeis do time (Daily, Planning, Review e Retrospective).
• Colaborar na análise de problemas, identificação de causa raiz e definição de soluções técnicas.
• Desenvolver e manter testes unitários para garantir a qualidade das entregas.
• Trabalhar com aplicações cloud native, utilizando Docker e demais tecnologias do ecossistema.
• Interagir com equipes multidisciplinares da Sensedia e do cliente para apoiar as entregas e a evolução contínua das soluções.
  
  

Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo? 

• Experiência com desenvolvimento em Java 17+ e Spring Boot.
• Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST.
• Experiência com microsserviços.
• Experiência com testes unitários utilizando JUnit 5.
• Experiência com Docker e Docker Compose.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Experiência com Git para controle de versão.
• Experiência com ferramentas de mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares).
• Experiência com desenvolvimento de aplicações cloud native.
• Conhecimento em API Gateway.
• Vivência com análise e resolução de incidentes e sustentação de aplicações em produção.

Quais serão os requisitos diferencias para este cargo? 

Aqui você vai encontrar:

• Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã,  proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.

• Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
  Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.
  
  

Esta oportunidade também é para PCD! ;)

Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!

 *Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018